Penelitianini menghasilkan hipotesias apakah empat variabel UTAUT Ekpteasi Kinerja, Ekspetasi Usaha, Faktor Sosial, Kondisi yang Memfasilitasi berpengaruh signifikan Istilah manajemen bukanlah hal yang asing di telinga sebagian besar orang. Manajemen erat kaitannya dengan dunia bisnis. Lantas, apa sih pengertian manajemen?Simak penjelasan lengkap terkait manajemen, lengkap dengan fungsi, tujuan, unsur-unsur, dan hal lain yang berkaitan dengannya seperti yang telah dirangkum IDN Times di bawah Pengertian Manajemenilustrasi catatan GrabowskaUntuk mempelajari istilah ini, mulailah dari mencari tahu pengertiannya terlebih dahulu agar poin-poin lain lebih mudah untuk dipahami. Sederhananya, istilah manajemen dapat dipahami sebagai sebuah proses dalam mengatur suatu hal yang dilaksanakan baik oleh kelompok maupun definisi tersebut, berbagai hal yang wujudnya berupa pengkoordinasian, perencanaan, dan hal lain sejenisnya dapat termasuk ke dalamnya. Istilah ini dapat memiliki pengertian yang cakupannya lebih luas dan terkadang agak berbeda, misalnya dalam lingkup sebuah Unsur-Unsur Manajemenilustrasi manajemen mempelajari istilah ini, terdapat pula berbagai unsur penyusun yang tentu juga harus diketahui untuk memperdalam pemahaman. Beberapa unsur yang umum disebutkan dalam berbagai sumber yang ada adalah manusia, bahan, uang, metode, pasar, dan dapat dikatakan sebagai sebuah unsur yang memiliki nilai paling penting di antara unsur lain dalam membahas manajemen ini. Seperti yang diketahui banyak orang bahwa manusia adalah sosok yang berperan dalam proses perencanaan serta yang manusia, unsur lainnya adalah bahan yang dalam bisnis merupakan unsur untuk membuat tujuan dapat digerakkan. Selain itu, ada pula unsur uang yang sudah jelas memiliki fungsi sebagai sebuah alat dalam proses penggerakan lain adalah metode yang merupakan sebuah cara yang telah dipilih untuk dilakukan dalam sebuah bisnis guna meraih tujuan. Pasar sendiri merujuk pada istilah konsumen yang mana merupakan target pemasaran jasa atau barang dari suatu pula istilah mesin yang dapat dikatakan memiliki kedudukan serupa dengan bahan, yaitu sebagai komponen untuk meraih tujuan. Keenam unsur tersebut perlu dipenuhi oleh sebuah perusahaan dalam menjalankan bisnisnya agar dapat berjalan dengan Tujuan Manajemenilustrasi tujuan banyak tujuan dalam terciptanya manajemen dalam berbagai bidang atau keperluan yang cukup beragam. Salah satunya adalah agar dapat menentukan strategi mana yang paling tepat dalam rangka meraih keinginan yang sebelumnya telah itu, tujuan lainnya adalah untuk menjaga dan mengadakan pengaturan dalam semua sektor di perusahaan dengan target profit maksimal. Ada pula tujuan lainnya yaitu dalam mengevaluasi berbagai hal seperti peluang, kelemahan, kekuatan, dan lain sebagainya. Baca Juga 5 Tips Manajemen Waktu Ini Berguna untuk Mengoptimalkan Harimu 4. Fungsi ManajemenPixabay/StockSnapKehadiran proses pengaturan ini tentunya dibarengi dengan berbagai fungsinya, seperti perencanaan, penempatan, pengorganisasian, pengawasan, hingga pengarahan. Fungsi-fungsi tersebut tentunya memiliki definisi masing-masing yang juga perlu Anda pahami dengan baik dan perencanaan, hal ini merupakan proses dalam menetapkan tujuan atau memilih serta merupakan acuan strategi yang nantinya diperlukan. Sedangkan penempatan dalam hal ini mengacu pada peran pemimpin dalam menempatkan pihak-pihak yang ada berdasarkan dengan dalam hal ini merupakan aktivitas yang berwujud membagi tugas serta merupakan proses dalam mengembangkan tatanan organisasi sesuai tujuan. Pengawasan atau controlling merupakan fungsi penilaian dari pekerjaan oleh semua bagian yang ada dalam sesuai namanya berarti berusaha mengarahkan semua pihak dapat sama-sama berupaya meraih tujuan sesuai rencana. Setelah memahami makna-makna tersebut, Anda tentu dapat mengetahui bahwa fungsi-fungsinya sangatlah Bidang-Bidang ManajemenPexels/Startup Stock PhotosSebuah perusahaan tentunya memiliki struktur yang jelas serta pembagian berbagai bidang termasuk dalam hal manajemen. Beberapa pembagian bidang tersebut di antaranya adalah bidang keuangan, sumber daya manusia SDM, perkantoran, pemasaran, hingga keuangan umumnya bertugas melakukan pengaturan keluar dan masuknya uang dalam berbagai kepentingan serta sumber dana pada perusahaan. Bidang SDM kerap disebut personalia yang tugas umumnya adalah dalam perekrutan orang-orang yang ingin bekerja sesuai posisi yang perkantoran sendiri biasanya memiliki tugas yang berfokus dalam pengaturan kantor guna terbentuknya aktivitas administrasi yang bersifat lancar. Sedangkan bidang pemasaran sendiri salah satu fungsinya dapat dikatakan sebagai pengidentifikasi kebutuhan konsumen serta cara empat bidang yang telah disebutkan sebelumnya, jangan lupakan bidang produksi yang perannya tak kalah penting. Salah satu tugasnya adalah mempersiapkan produk atau jasa yang nantinya sudah siap untuk dihadirkan ke Karakteristik beberapa karakteristik yang dapat ditemukan dalam proses pengaturan ini, contohnya adalah berkelanjutan, multi-dimensional, dan kegiatan kelompok. Selain itu terdapat karakteristik lain seperti universal, dinamis, orientasi pada tujuan, dan lain adalah beberapa hal yang berkaitan dengan manajemen yang mungkin menarik untuk Anda gali lebih dalam. Meskipun Anda tidak bekerja dalam bidang bisnis, tak ada salahnya dengan mempelajari hal ini untuk pengetahuan yang BaikTerdapat beberapa gaya manajemen yang baik dan tentu perlu diterapkan dalam sebuah perusahaan agar suasana kerja nyaman. Beberapa contoh gaya yang baik tersebut adalah demokratis, visioner, pelatih, hingga penjelasan lengkap terkait pengertian manajemen, beserta fungsi, tujuan, unsur-unsur, dan hal lain yang berkaitan. Baca Juga 5 Fungsi Manajemen Pemasaran, Penjelasan Lengkap Pendidikansering terjadi di bawah bimbingan orang lain, tetapi juga memungkinkan secara otodidak. Pada kesempatan kali ini IBI akan membahas tenteng istilah bahasa inggris dalam pendidikan . Langsung saja kita simak berikut ini. Istilah Bahasa Inggris Dalam Dunia Pendidikan Dan Artinya. Pengertian ManajemenPengertian Manajemen Secara UmumPengertian Manajemen Menurut Para AhliFungsi Manajemen1. Planning atau perencanaan2. Organizing atau pengorganisasian3. Actuating atau pengarahan4. Controlling atau evaluasiTujuan Manajemen Rekomendasi Buku Manajemen Sumber Daya ManusiaPrinsip ManajemenDivision of WorkAuthority and ResponsibilityDisciplineUnity of CommandUnity of DirectionMengutamakan kepentingan organisasi atau perusahaan di atas kepentingan sendiriPenggajian karyawanCentralizationHierarkiOrderKeadilan dan kejujuranStabilitas kondisi karyawanInitiativeSemangat kesatuan dan semangat korpsUnsur ManajemenManMoneyMaterialMachineMethodMarketWaktuGaya ManajemenJenis ManajemenManajemen SDMManajemen OperasionalManajemen PemasaranManajemen KeuanganContoh Manajemen Sebelum kita masuk ke pengertian manajemen, ada baiknya mengetahui arti dari kata manajemen itu sendiri. Dalam Kamus Besar Bahasa Indonesia KBBI diterangkan apabila kata manajemen memiliki arti penggunaan sumber daya efektif untuk mencapai sasaran. Kemudian juga memiliki arti pimpinan yang bertanggung jawab atas jalannya perusahaan dan organisasi. Secara harfiah kita bisa mendefinisikan manajemen sebagai sebuah cara agar tujuan dapat dicapai secara teratur dan terarah. Manajemen mau tidak mau memang diperlukan dalam segala aspek kehidupan. Baik itu manajemen untuk kegiatan individu maupun kelompok. Contohnya dalam kehidupan rumah tangga juga kita bisa menerapkan manajemen. Misalnya caranya mengelola keuangan rumah tangga. Pastinya sangat dibutuhkan sebuah pola yang terencana dan jelas pos-pos keuangannya. Berapa uang yang dihasilkan, dan berapa juga yang harus dikeluarkan. Dalam rumah tangga pasti ada tujuan-tujuan tertentu seperti untuk investasi rumah, biaya sekolah anak, biaya kesehatan, biaya wisata, dan lainnya. Untuk mendapatkan kalkulasi yang tepat tentunya kita membutuhkan sebuah sistem yang terencana. Disini peran manajemen keuangan sangat penting untuk mengelolanya. Pengertian manajemen sebenarnya sangat luas, dan penerapannya juga bisa untuk berbagai tujuan. Misalnya diterapkan untuk mengelola waktu agar setiap kegiatan jadi terencana dan bisa dikerjakan dengan baik. Kita semua paham kalau waktu adalah hal yang penting. Banyaknya kegiatan dalam satu hari sering membuat kita kesulitan dalam pengerjaannya. Untuk itu dibutuhkan manajemen waktu yang baik, agar semua jenis kegiatan bisa dilakukan dan diselesaikan. Dari sini dapat dipahami apabila manajemen memang dibutuhkan agar segala tujuan dapat dicapai dengan arah yang jelas. Untuk lebih jelasnya, mari kita pelajari pengertian manajemen secara umum dan menurut para ahli seperti berikut ini. Pengertian Manajemen Secara Umum Ilmu manajemen tidak dapat dipungkiri sangat erat kaitannya dengan kehidupan sehari-hari kita. Tanpa sadar, sedikit banyaknya seni manajemen telah diterapkan hampir pada semua kegiatan. Contoh kecilnya ketika seorang ibu berbelanja di tukang sayur. Ibu itu pasti membuat catatan apa saja sayur yang dibeli lengkap dengan harganya. Sebelumnya juga pasti telah melakukan kalkulasi antara uang yang dimiliki dengan pengeluaran pada saat belanja nanti. Apa yang dilakukan Ibu tersebut adalah seni manajemen untuk belanja sayur. Memang terlihat sederhana, tapi sekecil apapun tetap saja bisa dikategorikan sebagai penerapan ilmu manajemen. Walaupun begitu, tetap saja harus dipahami dulu pengertian manajemen secara teori agar dalam praktiknya bisa lebih baik dilakukan. Pengertian manajemen secara umum adalah sebuah proses yang dilakukan seseorang dalam mengatur kegiatan yang dikerjakan individu atau kelompok. Sistem atau manajemen harus dilakukan untuk memenuhi target yang akan dicapai oleh individu atau kelompok tersebut dalam sebuah kerjasama dengan mengoptimalkan sumber daya yang ada. Berarti manajemen dapat diartikan sebagai kemampuan untuk mengatur segala sesuatu untuk mencapai sebuah tujuan. Kemampuan mengatur dalam ranah manajemen ini sebenarnya secara tidak sadar telah kita praktekkan setiap hari. Dalam sebuah perusahaan fungsi manajemen sendiri adalah merencanakan, mengorganisasikan, serta menyusun sumber daya manusia, menggerakkan dan mengendalikan sumber daya yang dimiliki secara efisien dan efektif. Pelajari lebih lengkap pada buku Seri Kuliah Ringkas Pengantar Manajemen dibawah ini. Pengertian Manajemen Menurut Para Ahli Secara etimologi pengertian manajemen berarti seni melaksanakan dan mengatur. Pengertian ini diambil berdasar kata manajemen dari bahasa Perancis, menagement. Kata manajemen juga bisa diartikan mengendalikan berdasarkan kata maneggiare yang diambil dari bahasa Italia. Berdasarkan Encylopedia of the Social Science, manajemen merupakan proses yang dalam pelaksanaan tujuannya ada hal yang direncanakan, dilaksanakan, dan diawasi. Berikut ini beberapa pengertian manajemen menurut para ahli. Menurut Eiji Ogawa, manajemen adalah perencanaan, pengimplementasian, serta pengendalian dari setiap kegiatan yang dilakukan oleh perusahaan atau organisasi dengan menetapkan sasaran yang disempurnakan sesuai dengan kondisi. Prajudi Atmosudirdjo mengatakan manajemen merupakan menyelenggarakan sesuatu dengan menggerakkan orang-orang, uang, mesin-mesin, dan alat-alat sesuai kebutuhan. Luther Gulick juga mengatakan bahwa manajemen adalah bidang ilmu pengetahuan yang berupaya secara sistematis bertujuan untuk memahami bagaimana serta mengapa manusia bekerja sama dalam menghasilkan sesuatu yang bermanfaat. Dari pengertian manajemen yang diambil dari para ahli tersebut dapat diambil beberapa poin penting. Bahwa manajemen mengandung unsur perencanaan, pengaturan, pelaksanaan, tujuan yang ingin dicapai, juga pelaksana manajemen yang berupa individu atau kelompok. Berarti sudah jelas disini bahwa manajemen itu merupakan sebuah seni mengatur dan merencanakan sesuatu guna mencapai sebuah tujuan. Setelah memahami pengertian manajemen ada beberapa poin penting lainnya yang harus dipelajari juga. Seperti fungsi manajemen, sebenarnya apa fungsi manajemen itu? Apa gunanya menerapkan manajemen dalam sebuah kegiatan? Ada baiknya kita coba pahami fungsi dan poin-poin pelengkap dari manajemen seperti berikut ini. Yuk Cek Best Seller Buku Manajemen Sumber Daya Manusia SDM Best Seller Fungsi Manajemen Karena manajemen merupakan sebuah seni untuk mencapai tujuan, sudah dapat dipastikan didalamnya ada beberapa tahapan yang harus dilakukan untuk memperoleh target tertentu. Berikut ini beberapa fungsi manajemen untuk mencapai sebuah tujuan tertentu. 1. Planning atau perencanaan Fungsi pertama dari manajemen adalah perencanaan. Manajemen dibutuhkan untuk penyusunan rencana dan strategi ketika akan memulai sebuah kegiatan atau usaha. Contohnya, ketika kita akan membuat acara penyambutan direktur baru pasti dibutuhkan sebuah rencana. Rencana disini diperlukan agar acara sambutan dari awal hingga akhir terarah dan berjalan baik. 2. Organizing atau pengorganisasian Adalah sebuah fungsi dari manajemen yang tujuannya membagi-bagi tugas sesuai kemampuan yang dimiliki. Fungsi manajemen ini diperlukan untuk mengatur sebuah kelompok atau organisasi. Dimana dalam organisasi atau perusahaan tersebut ada tugas yang dibagikan sesuai dengan jabatannya masing-masing. Misalnya, tugas untuk direktur, manajer, staf, dan anggota pasti berbeda-beda sesuai dengan bidangnya. Mereka juga harus bertanggung jawab terhadap tugas yang diberikan. 3. Actuating atau pengarahan Pengarahan dibutuhkan setelah tugas dibagi-bagi pada individu atau kelompok sesuai dengan bidangnya masing-masing. Pengarahan dibutuhkan agar tujuan bisa dicapai dengan baik dan meminimalkan resiko terhambatnya sebuah rencana. Actuating bisa dilakukan dengan cara membimbing, konsultasi terkait tugas, dan pemberian motivasi. 4. Controlling atau evaluasi Evaluasi merupakan fungsi manajemen untuk menilai hasil kerja yang telah dilakukan. Evaluasi dibutuhkan untuk mengontrol kemajuan dari rencana yang telah dicanangkan. Bisa juga digunakan untuk menilai apakah perlu diadakan perubahan strategi atau tidak. Oleh sebab itu, dalam sebuah organisasi maupun perusahaan pentingnya adanya fungsi manajemen ini sehingga tujuan organisasi dapat tercapai dengan baik dan efektif. Pemahaman lebih jelas dapat Grameds baca pada buku Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Mahasiswa dan Umum. Tujuan Manajemen Pengertian manajemen pada intinya adalah cara untuk mencapai sebuah proses dengan perencanaan tertentu. Tujuan utama diterapkannya sistem manajemen adalah untuk memperoleh hasil maksimal dengan biaya atau usaha seminimal mungkin, dengan mendayagunakan seluruh aspek pendukung berupa SDM, aset, dan finansial yang telah diatur sesuai perencanaan. Untuk itu diperlukan sebuah kompetisi terarah agar tujuan dari manajemen dapat dicapai secara maksimal. Tujuan dari manajemen dapat optimal asalkan dilakukan kontrol pada saat pelaksanaan perencanaannya. Adapun tujuan dari manajemen adalah seperti berikut ini. Menjalankan dan menilai strategi perencanaan yang telah dikonsep agar pelaksanaannya berjalan sesuai arahan. Melakukan peninjauan terhadap pelaksanaan fungsi manajemen juga cara kerja kelompok ketika menjalankan tugasnya. Melakukan pembaharuan terhadap fungsi manajemen terutama pada strategi pelaksanaannya. Hal ini dilakukan agar target tetap tercapai apabila ada kendala dalam pelaksanaan rencana. Meninjau kekuatan organisasi, mengetahui kelemahan, juga mengantisipasi ancaman yang mungkin terjadi. Membuat sebuah terobosan baru yang berfungsi meningkatkan kinerja kelompok. Inovasi ini juga pastinya akan berimbas positif terhadap pencapaian rencana sesuai target. Berdasarkan beberapa poin sebelumnya dapat menjelaskan bahwa tujuan dari manajemen adalah untuk mengontrol dan memastikan target dapat dicapai. Dengan begitu, tujuan yang ingin dicapai sebuah perusahaan dapat dicapai dengan semaksimal mungkin dengan sumber daya sesedikit mungkin dan hal ini dibahas dalam buku Manajemen Kinerja. Rekomendasi Buku Manajemen Sumber Daya Manusia Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan Dari Teori ke Praktik Manajemen Sumber Daya Manusia Strategis, Konsep, Sejarah, Mo Manajemen Sumber Daya Manusia Suatu Pendekatan Fungsional Te Teori-teori Manajemen Sumber Daya Manusia Manajemen Sumber Daya Manusia Pendekatan Teoretik dan Praktik Untuk Organisasi Publik Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia Manajemen Sumber Daya Manusia, Menciptakan Keunggulan Bersaing Berbasis Kompetensi Sdm Orchestra - Bagaimana Pengelolaan Sumber Daya Manusia Menginspirasi dalam Menyatukan Irama Bisnis Prinsip Manajemen Prinsip manajemen merupakan dasar-dasar yang menentukan berhasil atau tidaknya sebuah manajemen. Henry Fayol, industrialis asal negara Perancis mengatakan bahwa prinsip manajemen sebaiknya fleksibel. Hal ini berarti prinsip manajemen harus disesuaikan dengan kondisi-kondisi tertentu juga situasi yang besar kemungkinannya berubah. Adapun prinsip-prinsip manajemen itu meliputi Division of Work Pembagian kerja atau Division of Work harus dilakukan agar kegiatan kerja berjalan lancar. Pembagian kerja berarti adanya pembagian tugas yang sesuai dengan kemampuan dan keahlian masing-masing. Pembagian ini harus dilakukan seadil mungkin tanpa ada unsur suka atau tidak suka dari perencanaan manajemen. Prinsip penempatan yang tepat sasaran akan menjamin terlaksananya pekerjaan secara stabil, lancar, dan efisien. Penyelenggaraan kerja tergantung dari pembagian kerja yang baik. Mencampur penilaian pribadi pada saat penempatan kerja bisa menimbulkan kesalahan dalam pemberian tugas nantinya. Salah menempatkan orang pada divisi tertentu akan menyebabkan tidak lancarnya pekerjaan. Karena orang yang ditempatkan tersebut bidang keahliannya tidak sesuai dengan yang ditugaskan. Perencana manajemen yang baik akan benar-benar menggunakan kesempatan pembagian kerja ini dengan sebaik mungkin. Karena prinsip pertama merupakan pondasi utama agar prinsip-prinsip yang lainnya dapat berjalan. Authority and Responsibility Tiap orang yang ditempatkan oleh perencana manajemen akan memiliki wewenang dalam melakukan pekerjaan. Wewenang atau kekuasaan itu diikuti dengan tanggung jawab. Intinya antara kekuasaan dan tanggung jawab harus ada keseimbangan. Semakin besar wewenang yang diberikan, semakin besar pula tanggung jawabnya. Discipline Disiplin merupakan rasa taat, patuh, dan memiliki terhadap pekerjaan yang diberikan. Pemegang wewenang harus dapat menanamkan disiplin pada dirinya agar tanggung jawab terhadap pekerjaan dapat terlaksana. Unity of Command Ketika melaksanakan pekerjaan seseorang harus tahu kepada siapa dirinya bertanggung jawab. Harus sesuai dengan wewenang yang diberikan kepadanya. Dengan kata lain, perintah dari atasan yang beda divisi hanya akan mengacaukan jalannya pembagian kerja, wewenang, dan tanggung jawab pegawai. Unity of Direction Pekerja atau yang diberi tugas juga harus tahu dari mana ia mendapat perintah. Hal ini penting untuk mengetahui kepada siapa nantinya harus bertanggung jawab. Mengutamakan kepentingan organisasi atau perusahaan di atas kepentingan sendiri Seseorang yang diberi wewenang harus dapat mengabdikan kepentingan pribadinya kepada organisasi. Hal ini merupakan syarat dasar agar pekerjaan dapat dilaksanakan dengan baik dan tujuan dapat tercapai. Penggajian karyawan Harus diusahakan agar karyawan bekerja dengan tenang tanpa memikirkan gaji. Bagaimana caranya agar gaji yang diberikan dapat meningkatkan kualitas kerja. Centralization Pemusatan wewenang diperlukan agar pertanggungjawabannya juga tidak simpang siur. Hierarki Pembagian tingkatan kerja ini penting agar jelas mana pimpinan dan mana bawahan. Penting juga untuk memperjelas area wewenang. Order Ketertiban atau order dalam bekerja sangat penting dan dapat terwujud apabila ada kedisiplinan. Keadilan dan kejujuran Keadilan dan kejujuran erat kaitannya dengan moral karyawan, dan harus dicontohkan oleh atasan. Stabilitas kondisi karyawan Stabilitas ini dapat terwujud dengan mengurangi tingkat tekanan pada karyawan. Initiative Prakarsa akan timbul dari daya pikir yang kreatif. Penghargaan terhadap prakarsa pegawai dapat meningkatkan kinerjanya. Semangat kesatuan dan semangat korps Masing-masing karyawan harus memiliki semangat kebersamaan. Hal ini dapat menumbuhkan pula semangat dalam bekerja. Berbagai prinsip manajemen yang diatas juga dapat kamu pelajari secara lengkap dan lebih jelas melalui buku Dasar-Dasar Manajemen yang membagi pembahasan materi di dalamnya menjadi 12 bab dengan beragam informasi terkait manajemen. Baca Juga Nama Bayi Perempuan Unik dan Artinya Unsur Manajemen Ada beberapa unsur manajemen yang paling umum yang harus kita pahami seperti berikut ini. Man Manusia dibutuhkan sebagai pelaksana dari perencanaan untuk mencapai suatu tujuan. Money Uang berperan penting untuk pengadaan segala fasilitas penunjang juga pengayaan kebutuhan lain demi terlaksananya perencanaan. Material Persediaan bahan baku dibutuhkan untuk mencapai sebuah tujuan Machine Mesin sangat penting untuk meningkatkan efisiensi dan kecepatan tercapainya tujuan. Method Metoda yang tepat dalam pelaksanaan rencana sangat penting agar proses manajemen berlangsung lancar. Market Pasar merupakan unsur penting dalam proses manajemen terutama untuk bisnis. Pasar sebagai tempat menjual produk sekaligus tempat interaksi dengan konsumen. Waktu Perencanaan waktu sangat penting, terutama ketika digunakan dalam proses produksi barang dan pemasaran. Gaya Manajemen Memahami pengertian manajemen berarti harus tahu juga tentang gaya manajemen. Apa yang dimaksud dengan gaya manajemen? Gaya manajemen adalah cara pelaku manajemen dalam menjalankan proses manajemen yang dilihat dari pola perilaku. Seperti cara bersosialisasi, memberi arahan tugas, memotivasi. Gaya manajemen yang efektif adalah perpaduan dari tiga pola perilaku. Pola perilaku itu meliputi arahan tugas pada karyawan, pengambilan keputusan yang melibatkan karyawan, dan membangun hubungan dengan karyawan. Jenis Manajemen Umumnya ada 4 jenis ilmu manajemen yang diterapkan oleh perusahaan maupun organisasi. Berikut ini jenis-jenis manajemen yang harus diketahui. Manajemen SDM Manajemen Sumber Daya Manusia berfungsi mencari manusia-manusia unggul untuk menjalankan perencanaan. SDM terbaik dibutuhkan untuk menjalankan perusahaan atau organisasi. Manajemen ini juga harus dapat mengkondisikan SDM bekerja sebaik mungkin dan dapat bekerja sama dengan yang lainnya. Sebagai salah satu fungsi utama dari sebuah organisasi, Manajemen SDM menjadi sangat penting dan sering diumpamakan sebagai jantung dari sebuah organisasi maupun perusahaan yang dibahas dalam buku Manajemen Sumber Daya Manusia dibawah ini. Manajemen Operasional Manajemen operasional berfungsi menghasilkan produk yang baik dan sesuai dengan kebutuhan konsumen. Manajemen ini juga bertugas menjaga teknik produksi berjalan dengan baik. Dalam proses manajemen operasional secara nyata, Grameds dapat mempelajarinya pada buku Praktikum Manajemen Operasional yang dibagi menjadi empat bagian. Dimulai dari pengenalan hingga contoh penelitian yang bisa kamu jadikan referensi. Manajemen Pemasaran Manajemen Pemasaran berfungsi mengadakan sekaligus observasi mengenai jenis produk yang dibutuhkan konsumen. Selain itu juga bertugas mempelajari produk pesaing agar perusahaan dapat lebih berkembang dan mencapai target yang sesuai. Faktor ini juga menjadi penting, karena dapat mempengaruhi hasil sebuah produk maupun jasa yang dibuat oleh sebuah organisasi maupun perusahaan. Secara jelas, pelajari manajemen pemasaran pada buku Perspektif Manajemen Dan Pemasaran dibawah ini. Manajemen Keuangan Manajemen keuangan berfungsi untuk memastikan kegiatan perusahaan benar-benar maksimal dalam menghasilkan income. Fungsi utama manajemen keuangan adalah memastikan modal yang dimiliki bisa membiayai kegiatan bisnis. Selain itu manajemen ini juga harus memastikan modal yang ada digunakan secara tepat untuk mencapai tujuan perusahaan. Pelajari manajemen keuangan yang ada pada sebuah korporat, khususnya yang berbentuk PT pada buku Manajemen Keuangan Korporat; Teori, Analsisi, Dan Aplikasi yang bisa kamu dapatkan hanya di Gramedia. Contoh Manajemen Berdasarkan pengertian manajemen, ilmu ini bisa diaplikasikan dalam kegiatan sehari-hari. Jadi manajemen tidak selalu harus berkaitan dengan perusahaan atau organisasi yang besar. Contoh mudahnya saja manajemen kelas di sekolah dasar. Ketua kelas dan wakil ketua dipilih langsung oleh murid-murid di kelas. Di dalam lingkungan kelas, ketua dan wakil ketua disebut dengan manajer. Mereka diberi wewenang untuk memimpin kelas dan harus tanggung jawab terhadap tugas-tugas yang diberikan. Tentunya tugas tersebut untuk mencapai tujuan tertentu sesuai yang diharapkan para anggota kelas. Menjadi ketua dan wakil ketua kelas harus aktif dan bisa menciptakan suasana kerjasama antara anggota kelas. Manajer kelas juga harus mampu menciptakan suasana yang nyaman sekaligus aman. Untuk mencapai kedua tujuan tersebut harus dibuat perencanaan. Contohnya dengan membuat jadwal piket untuk menjaga kebersihan kelas. Selain itu juga ada jadwal piket untuk menjaga keamanan kelas. Disini berarti para manajer kelas itu telah melakukan manajemen karena telah menjalankan sebuah perencanaan. Ketua dan wakil ketua juga telah menggerakkan anggota kelas untuk memperoleh suatu tujuan tertentu yaitu lingkungan kelas yang bersih dan aman. Garis besar pengertian manajemen dapat kita tarik setelah mempelajari beberapa faktor pendukungnya di atas. Bahwa manajemen adalah sebuah cara pencapaian tujuan yang didukung oleh perencanaan dan pelaksanaan dengan bantuan individu maupun kelompok. Tujuan akan berhasil dicapai apabila SDM baik anggota maupun manajer bersinergi dengan berbagai tools yang tersedia dalam manajemen. ePerpus adalah layanan perpustakaan digital masa kini yang mengusung konsep B2B. Kami hadir untuk memudahkan dalam mengelola perpustakaan digital Anda. Klien B2B Perpustakaan digital kami meliputi sekolah, universitas, korporat, sampai tempat ibadah." Custom log Akses ke ribuan buku dari penerbit berkualitas Kemudahan dalam mengakses dan mengontrol perpustakaan Anda Tersedia dalam platform Android dan IOS Tersedia fitur admin dashboard untuk melihat laporan analisis Laporan statistik lengkap Aplikasi aman, praktis, dan efisien Istilahistilah dalam Manajemen Keuangan. Berikut ini adalah 40 istilah yang terkandung dalam Dunia Manajemen Keuangan. 1. Aktiva Lancar. Adalah harta yang dimiliki perusahaan, dimana statusnya bisa langsung dijadikan (dicairkan) uang tunai. Contohnya adalah Deposito, Piutang Dagang dan Piutang Wesel. 2.
Jakarta - Manajemen merupakan istilah yang sering kita dengar dalam berbagai aktivitas sehari-hari, terutama dalam suatu perusahaan atau badan usaha. Sebab banyak dikatakan bahwa salah satu kunci sukses organisasi adalah manajemen yang seperti apa pengertian manajemen menurut para ahli?Pengertian ManajemenIstilah manajemen berasal dari kata kerja bahasa Inggris, "to manage", yang artinya "control" atau mengontrol. Dalam bahasa Indonesia, dapat diartikan sebagai mengendalikan, mengelola, atau menangani. Maka, kata manajemen dapat memiliki banyak arti. Pertama, sebagai pengelolaan, pengendalian, atau penanganan managing, sedangkan yang kedua berarti sebagai perlakuan secara terampil untuk menangani sesuatu berupa skillful gabungan dari dua pengertian tadi. Berarti manajemen berhubungan dengan pengelolaan perusahaan, rumah tangga, atau bentuk kerja sama dalam mencapai tujuan buku Ekonomi SMA/MA Kelas XII dari Alam S, pengertian manajemen juga bisa ditinjau dari berbagai sudut pandang. Berikut beberapa pengertian manajemen dari sejumlah ahli dan sudut pandang Manajemen Ditinjau dari Segi SeniDari segi seni, definisi manajemen dijelaskan oleh Mary Parker Follett, seorang ahli teori sosial dan manajemen Amerika. Menurut Follett, manajemen adalah seni dalam menyelesaikan pekerjaan melalui orang sebagai seni juga berarti kemampuan pengelolaan sesuatu yang merupakan seni menciptakan dan kreatif. Hal ini merupakan keterampilan seseorang, yang sangat penting untuk mencapai Manajemen Ditinjau dari Segi Ilmu PengetahuanPengertian manajemen dari segi ilmu disampaikan oleh ahli administrasi publik sekaligus ilmuwan politik Amerika, Luther menurutnya adalah bidang pengetahuan yang berusaha secara sistematis memahami mengapa dan bagaimana manusia bekerja sama untuk menghasilkan sesuatu yang bermanfaat bagi juga memenuhi kriteria ilmu dan metode keilmuan yang menekankan pada konsep-konsep, teori, prinsip, dan teknik Manajemen Ditinjau dari Segi ProsesJames Stoner, profesor sistem manajemen di Gabelli School of Business Administration of Fordham University, mengatakan pengertian manajemen dari segi toner, manajemen adalah proses perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan, dan pengawasan kegiatan anggota serta tujuan organisasi yang sudah dari berbagai pengertian manajemen menurut ahli tadi, dapat disimpulkan bahwa manajemen adalah proses perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan, dan pengendalian anggota organisasi serta proses penggunaan sumber daya organisasi lainnya untuk mencapai tujuan apa fungsi dari manajemen?Secara umum, manajemen memiliki empat fungsi yaitu Perencanaan Planning, Pengelolaan Organizing, Kepemimpinan Leading, dan Pengendalian Controlling.Perencanaan, berarti mengidentifikasi berbagai tujuan untuk kinerja organisasi di masa depan serta menentukan tugas dan penggunaan sumber daya yang diperlukan untuk dilakukan setelah perencanaan, sebagai tindak lanjut dan upaya perwujudan dari perencanaan. Pengelolaan mencakup menentukan tugas, mengelompokkan tugas, mendelegasikan otoritas, dan mengalokasikan sumber daya di seluruh berarti menggunakan pengaruh untuk memotivasi karyawan guna mencapai tujuan organisasional. Kepemimpinan juga menciptakan nilai-nilai dan budaya bersama, mengkomunikasikan tujuan pada semua karyawan, dan memberi semangat agar kinerjanya semakin adalah fungsi keempat dari manajemen. Pengendalian artinya memonitor aktivitas karyawan, melihat apakah organisasi sudah berjalan sesuai tujuan, dan membuat koreksi jika juga Video Bisnis Warung Bisa Untung Gede?[GambasVideo 20detik] fdl/fdl
\n\n \nistilah istilah manajemen dan artinya
Istilahistilah dalam Manajemen Keuangan. 1. Aktiva Lancar, Aktiva yang dimiliki perusahaan yang dapat segera berubah menjadi uang t unai. Termasuk dalam kelompok ini adalah Piutang Dagang, Deposito, Piuta ng Wesel dan Persediaan. 2. Aktiva Tetap, Aktiva atau harta perusahaan yang tidak bergerak. Masuk dalam kelompok i ni Tanah, Bangunan, Mesin
Origin is unreachable Error code 523 2023-06-15 053557 UTC What happened? The origin web server is not reachable. What can I do? If you're a visitor of this website Please try again in a few minutes. If you're the owner of this website Check your DNS Settings. A 523 error means that Cloudflare could not reach your host web server. The most common cause is that your DNS settings are incorrect. Please contact your hosting provider to confirm your origin IP and then make sure the correct IP is listed for your A record in your Cloudflare DNS Settings page. Additional troubleshooting information here. Cloudflare Ray ID 7d78733c4a4c0bd1 • Your IP • Performance & security by Cloudflare BABIV HASIL PENELITIAN DAN PEMBAHASAN BAB V KESIMPULAN DAN SARAN G. Penulisan Nama 1. Istilah Baru. (artinya kata-kata maupun kalimat boleh dirubah, tetapi jangan merubah ide dasar bahan yang dikutip). Manajemen di definisikan sebagai suatu proses yang berhubungan dengan bimbingan kegiatan kelompok dan berdasarkan atas tujuan yang 75% found this document useful 16 votes25K views15 pagesCopyright© Attribution Non-Commercial BY-NCAvailable FormatsDOCX, PDF, TXT or read online from ScribdShare this documentDid you find this document useful?75% found this document useful 16 votes25K views15 pagesIstilah-Istilah Manajemen Dan BisnisJump to Page You are on page 1of 15 You're Reading a Free Preview Pages 6 to 13 are not shown in this preview. Reward Your CuriosityEverything you want to Anywhere. Any Commitment. Cancel anytime. C Unsur-Unsur Manajemen (6 M) Demi mewujudkan sebuah tujuan dari sebuah organisasi, ada 6 unsur manajemen yang wajib dipenuhi. Unsur tersebut dikenal dengan istilah 6 M, yaitu: 1. Man (Manusia) Unsur utama dan yang paling berpengaruh dalam proses manajemen adalah sumber daya manusia.
FYI adalah kata yang sering digunakan untuk memberikan informasi. Foto adalah singkatan dari for your information. Istilah ini sering digunakan dalam percakapan artikel ini, kita akan membahas arti dari FYI, memberikan contoh penggunaannya, dan melihat beberapa singkatan serupa dalam bahasa Inggris Arti FYI?Arti FYI ialah "sebagai informasi". Foto adalah singkatan dari for your information yang secara harfiah dapat diterjemahkan sebagai "untuk informasimu". Arti FYI sendiri ialah "sebagai informasi".Singkatan ini digunakan untuk memberikan informasi kepada seseorang tanpa mengharapkan tanggapan atau tindakan dari penerima pesan. FYI sering digunakan dalam konteks formal maupun informal, baik dalam komunikasi lisan maupun Penggunaan FYISebagaimana yang telah disebutkan sebelumnya, FYI banyak digunakan dalam percakapan maupun situasi sehari-hari. Berikut contohnya"FYI, acara konser favoritmu akan digelar besok di stadion terdekat." Artinya Untuk informasimu, acara konser favoritmu akan digelar besok di stadion terdekat."FYI, kami telah mengganti kebijakan pengembalian barang yang dibeli." Artinya Untuk informasimu, kami telah mengganti kebijakan pengembalian barang yang dibeli."FYI, rencana rapat telah berubah menjadi pukul Artinya Sebagai informasi, rencana rapat telah berubah menjadi pukul kami akan menutup kantor pada hari Jumat untuk perayaan Hari Nasional." Artinya Sebagai informasi, kami akan menutup kantor pada hari Jumat untuk perayaan Hari Nasional."FYI, saya telah mengirimkan laporan ke manajemen untuk tinjauan mereka." Artinya Untuk informasimu, saya telah mengirimkan laporan ke manajemen untuk tinjauan mereka."FYI, kami telah meluncurkan fitur baru pada aplikasi kami untuk meningkatkan pengalaman pengguna." Artinya Sebagai informasi, kami telah meluncurkan fitur baru pada aplikasi kami untuk meningkatkan pengalaman pengguna."FYI, jadwal penerbangan kamu telah diubah. Silakan periksa email kamu untuk detailnya." Artinya Untuk informasimu, jadwal penerbangan kamu telah diubah. Silakan periksa email kamu untuk Singkatan Lainnya dalam Bahasa InggrisSelain FYI, ada beberapa singkatan lain yang sering digunakan dalam bahasa Inggris untuk menyampaikan informasi dengan cepat. Foto FYI, ada beberapa singkatan lain yang sering digunakan dalam bahasa Inggris untuk menyampaikan informasi dengan cepatBTW-By the Way Secara harfiah dapat diterjemahkan sebagai "sebagai tambahan." Digunakan untuk menyisipkan informasi tambahan yang tidak terkait dengan topik utama Your Reference Secara harfiah dapat diterjemahkan sebagai "untuk referensimu." Digunakan untuk menyediakan informasi yang mungkin berguna bagi penerima pesan dalam mengerti konteks atau data yang Soon As Possible Secara harfiah dapat diartikan sebagai "secepat mungkin." Digunakan untuk menekankan pentingnya mendapatkan respons atau tindakan dalam waktu yang My Humble Opinion Secara harfiah dapat diterjemahkan sebagai "menurut pendapatku yang sederhana." Digunakan untuk menyatakan pendapat pribadi dengan kesadaran bahwa itu hanya pendapat Far As I Know Secara harfiah dapat diartikan sebagai "sejauh yang saya tahu." Digunakan ketika seseorang memberikan informasi berdasarkan pengetahuan atau pengalaman pribadi yang mungkin tidak sepenuhnya akurat atau penjelasan mengenai arti FYI, contoh penggunaannya, dan istilah singkatan lainnya dalam bahasa kepanjangan FYI?Apa fungsi FYI?Apa itu BTW
PengertianManajemen. Belum ada definisi yang universal untuk memberikan penjelasan apa itu manajemen. Namun jika dilihat dari asal bahasa, manajemen berasal dari Bahasa Peranics kuno ménagement yang artinya seni melaksanakan dan mengatur.Namun ada dugaan bahwa istilah manajemen diambil dari Bahasa Italia maneggiare yang artinya mengendalikan, terutama dalam lingkup "mengendalikan kuda".

Apa itu Manajemen Keuangan ? Seberapa penting Manajemen Keuangan dalam sebuah Usaha ? Di dunia Manajemen Bisnis, Faktor keuangan punya pengaruh besar terhadap kelanjutan dan keberadaan bisnis itu sendiri. Oleh karena itu, semua perusahaan pasti memiliki pekerja/orang/kelompok yang ditugaskan khusus untuk mengatur, menganggarkan serta mengendalikan alur kas cash flow yang masuk dan keluar. Mereka disebut sebagai Accounting. Pengertian Manajemen Keuangan Manajemen keuangan adalah suatu kegiatan yang diselenggarakan dalam rangka melakukan penganggaran, perencanaan, penyusunan, pengendalian, pencarian dan penyimpanan dana yang ada pada sebuah perusahaan atau organisasi. Secara umum, Manajemen Keuangan berarti bagian dalam perusahaan yang mengatur semua hal yang berhubungan dengan pendanaan dan keuangan. Baca Pengertian Manajemen Keuangan Berikut ini adalah 40 istilah yang terkandung dalam Dunia Manajemen Keuangan. 1. Aktiva Lancar Adalah harta yang dimiliki perusahaan, dimana statusnya bisa langsung dijadikan dicairkan uang tunai. Contohnya adalah Deposito, Piutang Dagang dan Piutang Wesel. 2. Aktiva Tetap Berbeda dengan Aktiva Lancar, Aktiva tetap adalah kekayaan perusahaan yang bersifat “Aset Mati” atau tidak bergerak seperti Tanah, Perkebunan, Bangunan dan Alat Transportasi. 3. Anggota Bursa Bursa adalah tempat bertemunya penjual dan pembeli tanpa mengetahui dengan siapa mereka bertransaksi. Pasar Bursa sangat terorganisasi, contoh bursa adalah Pasar Bursa Efek, Komoditas dan Mata Uang. Baca juga 8 Istilah dalam Uang Kertas Rupiah Indonesia 4. Akuntansi Dana Digunakan untuk mengetahui jumlah pengeluaran yang dikeluarkan oleh sebuah proyek, sesuai dengan ketentuan sejak awal proyek tersebut berjalan dan beroperasi. 5. Akuntansi Keuangan Kegiatan mencatat, mengelompokkan dan memberi data valid terhadap laporan keuangan untuk perusahaan bersangkutan atau pihak diluar organisasi. 6. Akuntansi Manajemen Pengertian Manajemen Akuntansi Yaitu sebagai tolok ukur bagi manajemen perusasahaan untuk menentukan perencanaan, pengambilan keputusan serta pengawasan. 7. Arus Kas Laporan keuangan dari suatu periode tertentu dalam akuntansi yang menginformasikan tentang aliran keuangan masuk dan keluar secara rinci. 8. Anggaran Sejumlah uang tertentu yang akan digunakan untuk kepentingan bersama dalam suatu periode tertentu pula pada perusahaan, mulai dari promosi, produksi, sewa gedung dan tanah. 9. Aset Aset adalah suatu keberadaan kekayaan yang diupayakan mampu memberi suntikan dana yang memiliki nilai harga terhadap perusahaan dan organisasi.[Baca Perencanaan Keuangan UKM] 10. Akrual Adalah Pengeluaran yang dilakukan oleh perusahaan pada satu periode tertentu yang belum dibuatkan faktur nya. Bisa dibilang sebagai Pembayaran di belakang. 11. Daftar Aset Daftar/List yang isinya adalah data aset tidak bergerak pada organisasi. Contohnya adalah detail harga, nomor seri, tanggal pembelian dan lokasi. 12. Dana Akumulasi Yaitu uang yang diakumulasikan oleh perusahaan dalam skala tahun ke tahun berdasarkan pendapatan yang berlebih dari pembelanjaan, didalamnya dimuat juga nilai dari aset yang tidak bergerak saat ini. 13. Dana Bebas Dana bebas adalah dana yang dipergunakan untuk keperluan umum dalam suatu organisasi atau perusahaan. 14. Dana Modal Adalah dana yang berupa perlengkapan atau properti, disimpan dalam bentuk akumulasi dan simpanan. 15. Dana Terkait Pengertiannya adalah dana perusahaan yang didapat dari pendonor, namun pendonor akan memperoleh data tengkap tentang bagaimana dana tersebut dipergunakan oleh perusahaan dengan menampilkan “Laporan Balik“. 16. Dana Umum Hampir sama dengan dana bebas. Dana umum adalah dana yang biasanya berupa simpanan, digunakan untuk keperluan umum pula. 17. Dana Khusus Adalah dana bebas yang telah diakumulasikan menjadi dana khusus untuk suatu keperluan dari perusahaan. 18. Debitor Yakni semua pihak yang berhutang pada perusahaan kreditur dengan perjanjian yang telah disepakati jumlah dan tanggal pembayarannya oleh kedua pihak. 19. Kreditur Kreditur adalah pihak/organisasi yang berperan sebagai pemilik dana atau yang mempunyai piutang dari para debitor.[Baca Etika Menagih Hutang] 20. Aset Lancar Aset lancar adalah aset yang bisa dicairkan secepatnya menjadi kas, misalnya piutang. Umumnya bisa dicairkan dalam waktu setahun. 21. Aset Lancar Bersih Adalah aset yang disediakan untuk keperluan harian dari perusahaan. Aset ini didapat dari aset lancar dikurangi kewajiban lancar. 22. Aset Tidak Bergerak Yakni aset berwujud yang punya nilai jual seperti tanah, bangunan dan kendaraan aset berwujud. 23. Biaya Langsung Adalah biaya yang diperlukan dan digunakan secara optimal untuk proses output sebuah perusahaan 24. Biaya Tidak Langsung Biaya yang digabungkan untuk seluruh satuan output. Biaya ini sering juga disebut Join-Cost. 25. Buku Bank Sebuah catatan valid yang ditulis di sebuah buku berisi seluruh transaksi yang terjadi melalui rekening bank. Disebut juga sebagai Buku Tunai / Analisa Tunai. 26. Laporan Pendapatan dan Pengeluaran Yaitu ringkasan tentang segala bentuk transaksi yang terjadi pendapatan dan pengeluaran pada satu periode tertentu, serta membandingkannya dengan transaksi pada periode yang berbeda. 27. Laporan Penerimaan dan Pembayaran Adalah Ringkasan dari buku kas yang didalamnya terdapat jumlah saldo awal dan akhir pada periode tertentu. 28. Laporan Pengecualian Laporan pendek yang tentang hal-hal yang memerlukan perhatian lebih untuk dipaparkan pada laporan manajemen induk. 29. Likuiditas Adalah kemampuan perusahaan dalam mencairkan aset menjadi dana untuk suatu keperluan yang bersifat mendesak, misalnya untuk melunasi hutang kepada kreditur yang hampir/telah jatuh tempo. 30. Modal Kerja Yaitu Modal yang diperlukan dalam proses suatu proyek perusahaan agar berjalan dengan lancar untuk mencapai tujuan awal perusahaan. 31. Bankers Acceptends Adalah surat tagihan yang diberikan kreditur ke debitor yang merupakan hasil dari suatu transaksi dagang yang sifatnya otomatis cair. 32. Capital Budgeting Yaitu Suatu Proses perencanaan atas penganggaran modal yang diharapkan memberikan dampak positif yang signifikan untuk jangka panjang. 33. Funded Debt Yakni utang jangka panjang yang dimiliki perusahaan yang jatuh tempo nya lebih satu tahun yang disebabkan oleh obligasi atau surat perjanjian jangka panjang. 34. Investmen Dealer Adalah suatu organisasi yang membeli sesuatu produk untuk dijual kembali pada pembeli lain. 35. Margin Trading Yaitu kegiatan pembelian surat-surat berharga dan saham secara kredit ke perusahaan sekuritas 36. Prime Rate Loans Yakni uang yang dipinjam oleh nasabah dari bank-bank komersial dengan syarat kredit jangka panjang serta bunga yang rendah. 37. Proxy Fight Yakni usaha yang dilakukan seseorang atau kelompok untuk menguasai suatu perusahaan dengan mendapatkan ijin dari pemegang saham, terhadap manajemen yang sedang berjalan saat itu. 38. Tender Offer Adalah suatu kegiatan dimana perusahaan A memberikan tawaran kepada perusahaan B untuk membeli saham ke perusahaan C. 39. Term of Trade Yaitu harga relatif impor dalam hal ekspor dan disebut juga sebagai rasio harga ekspor terhadap harga impor. Dalam artian lain, jumlah barang impor yang dapat dibeli oleh suatu negara barang ekspor. Wikipedia. 40. Yield Yakni teknik yang didasari oleh faktor permintaan dan pasokan supply and demand yang digunakan untuk mengoptimalkan keuntungan, dengan cara menurunkan harga untuk meningkatkan peluang jual ketika bisnis sedang sepi. Kasavana & Brooks. [Baca Peluang Usaha Malam Hari] 40 istilah diatas merupakan yang paling sering digunakan dan dijumpai dalam dunia Manajemen Keuangan. Sebenarnya masih sangat banyak istilah yang lainnya, namun memerlukan pemahaman yang mendalam dan juga jarang kita dengar. Tujuan adanya Manajemen Keuangan Tujuan Manajemen Keuangan dreamstime Setelah memahami beberapa poin diatas, lalu apa saja yang menjadi tujuan dari adanya Manajemen keuangan Memaksimalkan peraihan laba perusahaan melalui keputusan-keputusan keuangan yang relevan dan optimal. Memelihara keberadaan arus kas untuk mengantisipasi dan mempersiapkan dana untuk semua keperluan perusahaan, baik itu dana masuk maupun dana keluar. Mengupayakan pemanfaatan modal yang baik melalui perencanaan dan pengendalian keuangan yang didapat dari internal ataupun eksternal. Memanfaatkan dana dengan baik dan tertarget supaya efisiensi tetap terjaga dengan signifikan serta berkelanjutan. Memaksimalkan informasi yang berkelanjutan mengenai saham, investasi, arus kas, pasar modal serta seluruh aspek yang terdapat dalam perusahaan. Demikianlah, informasi seputar 40 Istilah dalam Manajemen Keuangan dan fungsinya. Semoga bisa menambah wawasan dan ilmu pengetahuan kamu seputar dunia manajemen dalam bidang keuangan serta pemanfaatannya. Terima kasih.

Foto PUBG Mobile. Dalam game PUBG, knock memang menjadi istilah yang populer. Tapi tahukah kamu, ada istilah lain yang juga tak kalah populer. Berikut adalah istilah lainnya: 1. OP. OP berarti overpower yang bermakna ketika seorang pemain mengeliminasi lawan dengan mudah. 2.
Ilustrasi manajemen bisnis. Sumber UnsplashDunia manajemen bisnis sangat luas dan di dalamnya terdapat banyak istilah dengan pengertian yang beragam. Dalam sekian banyak istilah-istilah tersebut juga kerap kali ada yang memiliki arti serupa tetapi berbeda dalam dalam lingkup manajemen bisnis sudah sepatutnya diketahui oleh setiap pelaku bisnis. Untuk kamu yang masih awam dan baru terjun ke dalam dunia bisnis harus sudah mulai mempelajari berbagai istilah langkah awal, berikut kami rangkum melalui beberapa sumber tentang beberapa istilah dalam manajemen bisnis yang patut kamu ketahui sebagai business person, supaya karir kamu di dunia bisnis bisa makin dalam Manajemen BisnisRevenue adalah bentuk pemasukan dari perusahaan dalam jangka waktu tertentu. Jangka waktu sebuah pendapatan atau revenue bisa dalam periode bulanan, kuarter, semester, dan ini terbilang cukup umum bagi orang-orang. Profit merupakan pendapatan yang dikurangi dengan biaya pengeluaran lain, misalnya modal, maintenance, dan lain-lain. Profit kemudian terbagi menjadi 2 macam, yaitu gross profit dan net profit merupakan pendapatan yang dikurangi dengan harga pokok penjualan, sedangkan net profit merupakan nilai gross profit dikurangi dengan biaya yang tak langsung berhubungan dengan produksi, misalnya pajak, biaya promosi, dan lain flow atau arus kas merupakan laporan keuangan yang berisi informasi tentang pemasukan dan pengeluaran kas perusahaan dalam periode kas umumnya digunakan untuk mengetahui aktivitas keuangan yang dilakukan merupakan jumlah pendapatan melalui hasil penjualan yang dikurangi dengan harga pokok pejualan, beban, dan biaya sekilas serupa dengan revenue, tetapi dua istilah ini cukup berbeda. Income hampir selalu mengacu pada laba bersih karena jumlahnya dapat mewakili jumlah uang tunai yang adalah beban atau expense. Beban yang dimaksud dalam manajemen bisnis adalah penurunan nilau ekonomi berupa kas keluar atau aktiva yang tersebut merupakan beberapa di antara sekian istilah yang paling umum dalam dunia manajemen bisnis. Minimal pahamilah beberapa istilah tersebut agar kamu tidak terlalu awam ketika terjun ke dalam dunia bisnis.

Enterthe email address you signed up with and we'll email you a reset link. Nah kalau belum kali ini Admin akan membagikan kosakata perbankan bahasa arab dan artinya. Semoga perbendaharaan kosakata kita bertambah setiap harinya khususnya tentang istilah dunia perbankan dalam bahasa Arab. Jakarta, IDN Times - Pakar hukum perbankan Universitas Airlangga Surabaya, Nurwahjuni, mengingatkan

Berbicara soal ekonomi kita tidak bisa terlepas dari istilah ekonomi. Demikian juga dengan definisi ekonomi, ruang lingkup ekonomi, pasar, konsumen dan berbagai hal lain yang cukup menarik. Kali ini kita akan fokus dulu pada daftar istilah ekonomi secara umum yang sering kita dengar dalam keseharian. Sebelum lebih lanjut, tidak ada salahnya untuk melihat secara umum apa itu pengertian ekonomi menurut pendapat ahli. Definisi ekonomi dapat kita kutip dari pendapat para ahli diantaranya pendapat Hermawan Kartajaya, dimana pengertian ekonomi merupakan suatu wadah dimana sektor industri melekat diatasnya. Sedangkan menurut Adam Smit, ekonomi merupakan penyelidikan terhadap suatu keadaan dan sebab adanya kekayaan negara. Istilah “Ekonomi” berasal dari bahasa Yunani, yaitu “Oikos” yang artinya keluarga/ rumah tangga, dan “Nomos” yang artinya peraturan/ hukum. Sehingga arti Ekonomi secara harfiah adalah suatu manajemen rumah tangga atau aturan rumah tangga. Dari kedua pendapat diatas maka dapat dikatakan bahwa dapat disimpulkan beberapa poin diantaranya wadah, sektor industri, penyelidikan, kekayaan dan negara. Sehingga peran sebuah negara dalam ekonomi sangat vital dalam menciptakan iklim industri guna menciptakan kekayaan. Oke, sekarang kita tidak sedang bahas definisi ekonomi melainkan istikah ekonomi. Karena istilah ini sering kali kita jumpai dan beberapa diantaranya sudah dimengerti dan ada juga yang belum. Memang belum semua tercantum dalam postingan ini, kami hanya bisa merangkum sekitar 200+ daftar istilah ekonomi yang diurutkan dari A-P. Agen adalah perantara perdagangan yang nama perusahaan menjualkan barangnya pada daerah tertentu. Aggregate supply penawaran agregat adalah total nilai barang dan jasa yang dihasilkan perusahaan dalam suatu periode tertentu. Agregate demand permintaan agregat adalah jumlah belanja yg direncanakan atau diinginkan dalam suatu perekonomian secara keseluruhan dalam suatu perekonomian secara keseluruhan dalam suatu periode tertentu. Analisis ekuilibrium parsial adalah analisis yg mengkonsentrasikan pada pengaruh perubahan dalam masing – masing pasar. Anggaran actual adalah jumlah anggaran yang dicatat pada tahun tertentu. Anggaran berimbang adalah suatu anggaran yg disusun sedemikian rupa sehingga total belanja sama dengan total penerimaan. Anggaran structural adalah terjadi pada saat perekonomian beroperasi pada output potensial. Anggaran siklikal adalah yang mengukur efek dari siklus bisnis terhadap anggaran Angka indeks adalah untuk mengetahui atau mengukur perubahan melalui perbandingan antara variabel dari waktu ke waktu. APC rata – rata kecenderungan untuk konsumsi adalah rasio pengeluaran konsumsi terhadap pendapatan Apresiasi adalah naiknya mata uang dalam negeri terhadap valuta asing dipasar valuta asing. APS rata – rata kecenderungan untuk menabung adalah rasio tabungan perorangan terhadap pendapatan. Arbitrase adalah spekulasi tanpa resiko. Asset harta atau aktiva adalah milik berupa barang berwujud serta hak tax berwujud yang mempunyai nilai ekonomi. Average product produk rata-rata adalah produk total atau output total dibagi oleh kuantitas dari satu jenis input. Average revenue penerimaan rata-rata adalah penerimaan total dibagi oleh jumlah unit total yg dijual yaitu penerimaan perunit. B Balance of trade neraca perdagangan adalah bagian dari neraca pembayaran yg merinci impor dan ekspor barang berwujud. Bank adalah badan usaha yg menghimpun dana dari masyarakat dalam bentuk simpanan, dan menyalurkannya kemabali kepada masyarakat. Bank komersial adalah sebuah lembaga perantara keuangan yg fungsi utamanya adalah menerima simpanan giro. Bank money adalah uang yg diciptakan oleh system perbankan khususnya uang giral yg ditimbulkan oleh ekspansi berganda dari cadangan bank. Bank sentral adalah badan atau instansi pemerintah yg bertanggung jawab terhadap pengendalian peredran uang dan kondisi perkreditan nasional. Barter adalah cara perdagangan dimana barang ditukar dengan barang. Bauran kebijakan fiscal dan moneter adalah kombinasi kebijakan fiscal dan moneter yg dipergunakan untuk mempengaruho aktivitas makroekonomi. Biaya marjinal adalah tambahan dalam jumlah biaya yg diperlukan untuk menghasilkan 1 tambahan unit output. Biaya minimum adalah biaya per unit terendah yg mungkin dicapai Biaya oportunitas adalah nilai dari kesempatan penggunaan suatu barang ekonomi berikutnya , atau nilai dari alternative yg dikorbankan. Biaya rata – rata adalah jumlah biaya dibagi dengan kuantitas barang yg dihasilkan. Biaya tetap rata – rata adalah biaya tetap dibagi oleh oleh jumlah unit yg diproduksi. Biaya variabel adalah biaya yg bervariasi menurut tingkat output. Biaya variabel rata – rata adalah jumlah biaya variabel dibagi dengan kuantitas produk yg dihasilkan. Bond obligasi adalah sertifikat yg memberikan bunga yg diterbitkan pemerintah atau perusahaan,berisi janji akan membayar bunga dan jumlah pokok. Budget line garis anggaran adalah garis disuatu grafik yg sumbu-sumbunya menggambarkan kombinasi barang yg bisa dibeli oleh konsumen. Budget surplus surplus anggaran adalah kelebihan penerimaan pemerintah terhadap pembelanjaan pemerintah. Bunga adalah pendapatan yg dibayarkan kepada mereka yg meminjamkan uang Bunga majemuk adalah bunga yg dihitung juga dari bunga lalu. Bursa efek adalah tempat diperjual belikan efek –efek atau tempat bertemunya pihak yg menawarkan dan pihak yg memerlukan dana jangka panjang. Bursa komoditas adalah tempat dipamerkannya contoh barang – barang produksi yg diperjualbelikan. Bursa valuta asing adalah suatu tempat kegiatan usaha yg memperdagangkan berbagai jenis mata uang asing seperti bank – bank devisa dan money changer. C Cadangan bank adalah bagian atas simpanan masyarakat di bank yg harus disimpan di khasanah atau dibank sentral tanpa menerima bunga. Cadangan rasional adalah menyelesaikan kesulitan likuiditas luar negeri atau neraca pambayaran luar Negara . Capital-output ratio rasio modal/output adalah dalam teori pertumbuhan ekonomi, yaitu rasio stock modal total disbanding GNP tahunan. Capitalismkapitalisme adalah sebagai system perekonomian dimana sebagian besar barang miliktanah dan modalmenjadi milik pribadi. Cartel kartel adalah asosiasi produsen dalam suatu industry yg bertujuan membatasi atau mencegah persainagn antar perusahaan dalam industry. Central bank bank sentral adalah badan atau instansi pemerintahan yg bertanggung jawab terhadap pengendalian peredaran uang dan kondisi perkreditan nasional. Ceteris paribus adalah sebuah kondsi artificial yg diangkat oleh para ahli ekonomi untuk,secara terpisah, mengamati hubungan antara dua variabel ekonomi. Clearing market adalah suatu pasar dimana harga-harga cukup flexsibel untuk menyimbangkan penawaran dan permintaan dalam waktu singkat. Collusive oligopoly oligopoly kolusif adalah struktur pasar yg ditandai oleh sejumlah kecil perusahaan yg melakukan kolusi dan bergabung untuk membuat keputusan bersama. Consumer surplus surplus konsumen adalah selisih antara jumlah yang persediannya akan dibayar oleh konsumen untuk sebuah komoditi dengan jumlah yang sebenarnya dibayarkan Consumption konsumsi adalah jumlah seluruh pengeluaran perorangan atau Negara untuk barang – barang konsumsi selama suatu periode tertentu. Common stock saham biasa adalah instrument keuangan yg mencerminkan kepemilikan dan hak suara dalam suatu perseroan. Credit kredit adalah dalam teori moneter, penggunaan dana orang lain sebagai imbalan dari janji akan membayar dikemudian hari. D Dana likid adalah harta keuangan yg bebas resiko dan langsung dapat dikonversi menjadi uang Dana uang adalah instrument keuangan jangka pendek yg amat likuid yg dimliki oleh investor dimana suku bunganya tidax diatur. Debit adalah istilah akuntansi untuk menjelaskan pertambahan dalam aktiva atau pengurangan dalam pasiva. Deficit anggaran adalah berlaku dipemerintahan , kelebihan total belanja dari total penerimaan. Deficit anggaran belanja adalah belanja pemerintah untuk barang, jasa, dan pembayaran transfer yg melebihi penerimannya dari pajak dan dan sumber pendapatan. Deflasi adalah penurunan tingkat harga secara umum. Demand pull inflation adalah inflasi harga yg diakibatkan oleh kelebihan permintaan dari persediaan barang yg ada Deposito berjangka adalah dana yg disimpan dibank dan hanya dapat ditarik kembali setelah suatu jangka waktu tertentu. Depresi adalah periode berkepanjangan dimana tingkat pengangguran sangat tinggi, tingkat output dan investasi yg rendah , penurunan harga dan kegagalan usaha secara luas. Depresiasi mata uang adalah mata uang sebuah Negara dikatakan didepresiasi apabila nilainya menurun dibandingkan dengan mata uang lainnya. Depresiasi penyusutan aktiva adalah penurunan nilai suatu aktiva Derived demand permintaan turunan adalah permintaan akan suatu factor produksi yg disebabkan oleh permintaan akan barang jadi yg dihasilkan factor tersebut. Devaluasi adalah penurunan nilai resmi mata uang suatu Negara disbanding mata uang lainnya atau disbanding emas Disekuilibrium adalah keadaan perekonomian yang sedang tidak berada pada keadaan Disinflasi adalah proses penurunan tingkat inflasi yang tinggi Disposable income pndapatan bebas adalah pendapatan yg sudah siap untuk dibelanjakan Distribusi adalah semua kegiatan yg ditunjukan untuk menyalurkan barang dan jasa dari produsen ke konsumen. E Efek adalah surat bukti utang jangka panjang obligasi surat tanda penyertaan modal saham,sekuritas kredit, dan surat berharga lainnya. Efisiensi adalah penggunaan sumber daya ekonomi yg menghasilkan tingkat kepuasan maksimum yg muingkin pada input tertentu. Efek subsitusi perubahan harga adalah konsumen untuk mengkonsumsi lebih banyak barang jika harganya turun, dan mengurangi konsumsinya bila harganya naik. Efisiensi adalah penggunaan sumber daya ekonomi yang menghasilkan tingkat kepuasan maksimum yang mungkin pada input tertentu. Efisiensi alokatif adalah suatu situasi perekonomian dimana tidak ada lagi usaha reorganisasi atau perdagangan yg dpt memakmurkan 1 individu tertentu tanpa mengurangi utilitas atau kepuasan individu lain. Ekonomi positif adalah studi tentang apa teori ekonomi Ekspor neto adalah nilai ekspor barang dan jasa dikurangi nilai impor barang dan jasa Ekstensifikasi modal adalah tingkat pertumbuhan jumlah modal riil yg tepat sama dengan pertambahan angkatan kerja . Ekuilibrium adalah keadaan dimana kesatuan ekonomi berada pada keadaan seimbang , atau kekuatan – kekuatan yg mempengaruhi kesatuan itu sedang seimbang. Ekuilibrium koperatifadalah hasil yg dicapai oleh kedua partisipan ketika mereka bertindak serempak Ekuilibrium nash adalah terdapat pada teori permainan yg mengacu pada satu set srategi bermain. Dimana tidak ada pemain yg dapat memperbaiki nilai hasilnya Ekuilibrium umumadalah keadaan ekuilibrium bagi perekonomian secara keseluruhan adalah dimana keadaan harga barang dan jasa sedemikian rupa sehingga keseluruhan pasar. Elastisitas adalah menggambarkan reaksi suatu variabel terhadap perubahan variabel. Elastisitas harga dari permintaan yg elastic atau pemintaan elastic adalah situasi apabila elastisitas permintaan lebih dari nilai satu. Elastisitas harga dari permintaan yg inelastic atau permintaan yg inelastic adalah situasi apabila nilai elastisitas permintaan lebih kecil dari satu. Elastisitas harga atas penawaran adalah konsepsinya mirip elastisitas harga atas permintaan kecuali yg diukur adalah reaksi penawaran dari perubahan harga. Elastisitas harga atas permintaan adalah ukuran kadar sejauh mana kuantitas yg diminta pembeli bereaksi terhadap perubahan harga. Elastisitas pendapatan pada permintaan adalah permintaan akan suatu barang tidak saja dipengaruhi oleh harga barang tetapi juga oleh pendapatan konsumen. Elastisitas permintaan uniter adalah situasi diantara permintaan yg elastic dan permintaan yg tidak elastic dimana elastisitas harga bernilai 1 Elastisitas silang adalah ukuran sejauh mana permintaan akan suatu barang konsumsi atau input dipengaruhi bukan oleh harganya sendiri tetapi oleh harga barang lain. Element utility adalah benda itu berguna karena ada unsure didalamnya. F Faktor produksi adalah input yg bersifat produktif seperti mesin , peralatan , tenaga kerja, dan tanah. Fleksibilitas harga adalah perilaku harga dalam pasar “lelang” dimana harga langsung bergerak keatas atau kebawah setiap kali ada perubahan Fungsi konsumsi adalah skedul yg mengaitkan jumlah konsumsi dengan pendapatan yg dapat dibelanjakan. Fungsi produksi adalah fungsi matematis yg menyatakan berapa jumlah output maksimum yg dapat dicapai dengan suatu unit input dan teknologi tertentu. Fungsi tabungan adalah skedul atau table yg memperlihatkan jumlah tabungan yg bersedia ditabung oleh rumah tangga atau Negara, pada setiap tingkat pendapatan G Garis anggaran adalah garis disuatu grafik yg sumbu – sumbunya menggambarkan kombinasi barang yg bisa dibeli oleh konsumen menurut pendpatan. Garis batas kemungkinan utilitas adalah grafik yg melukiskan utilitas atau kepuasan dari dua konsumen yg masing – masing diukur pada setiap sumbu. GNP nominal adalah nilai dari seluruh jasa dan barang jadi yg diproduksi dalam kurun waktu tertentu oleh suatu Negara pada pasar GNP potensial adalah tingkat gnp maksimum yg dapat dipertahankan pada suatu tingkat teknologi dan populasi tertentu GNP riil adalah gnp nominal yg telah dikoreksi dengan factor inflasi, yaitu gnp nominal / deflator gnp Government debt utang pemerintah adalah total kewajiban pemerintah dalam bentuk obligasi dan pinjaman jangka pendek. I Idle Money adalah uang atau sumber dana yang dimiliki, tidak dipergunakan / dimanfaatkan untuk keperluan produktif. Ikhtisar Rugi / Laba adalah laporan aktifitas usaha suatu perusahaan untuk suatu periode tertentu. Ilmu Ekonomi adalah ilmu yang mempelajari daya upaya manusia untuk memenuhi kebutuhan hidup dan meningkatkan kesejahteraan. Ilmu Ekonomi Deskriptif adalah ilmu yang memaparkan gambaran fakta – fakta tentang kehidupan ekonomi. Ilmu Ekonomi Normatif adalah ilmu ekonomi positif dengan memasukkan unsur nilai-nilai moral dan etika karena adanya anggapan bahwa Ilmu Ekonomi Positif terlalu sempit, kering dan gersang. Ilmu Ekonomi Positif adalah ilmu yang mempelajari tingkah laku manusia dalam memilih dan mengalokasikan sumber-sumber alam secara efisien. Ada tiga sebab utama munculnya ilmu ekonomi. Pertama kebutuhan manusia yang sangat banyak ragamnya. Kedua jumlah barang dan jasa untuk memenuhi kebutuhan manusia adalah terbatas dan langka, sehingga manusia harus memilih. Ketiga sumber-sumber alam dalam keadaan aslinya tidak bisa langsung dipergunakan untuk memenuhi kebutuhan manusia sehingga diperlukan proses produksi. Ilmu Ekonomi Sisi Penawaran adalah pandangan yang menekankan perlunya kebijakan yang akan mempengaruhi penawaran agregat atau output potensial. Ilmu Ekonomi Teori adalah ilmu ekonomi yang membahas gejala – gejala yang timbal akibat dari perbuatan manusia dalam rangka meningkatkan kesejahteraan. Ilmu Ekonomi Terapan adalah ilmu ekonomi yang membahas penerapan teori ekonomi dalam kehidupan nyata. Ilmu Makroekonomi adalah membahas tentang perilaku perekonomian secara keseluruhan , termasuk hasil produksi , pendapatan , harga dan penggangguran. Ilmu Pengetahuan adalah rangkaian pengetahuan yang digali, disusun, dan dikembangkan secara sistematis dengan menggunakan pendekatan tertentu yang dilandasi oleh metodologi ilmiah, baik yang bersifat kuantitatif, kualitatif, maupun eksploratif untuk menerangkan pembuktian gejala alam dan atau gejala kemasyarakatan tertentu UU No. 18 tahun2002. Impor Import adalah barang dan jasa yang dibeli dari suatu negara dan digunakan di dalam negeri. Termasuk barang fisik dan jasa. Impor dinilai atas dasar harga pasar pada saat terjadi transaksi. Biasanya impor dicatat secara FOB; Pemasukan barang dan jasa yang dibeli oleh penduduk suatu negara dari penduduk negara lain yang berakibat timbulnya arus keluar mata uang asing dari dalam negeri Import Duties Bea Masuk adalah pajak yang diterapkan pemerintah pada barang-barang impor sebagai suatu cara melindungi industri domestik dari kompetisi asing, yang tujuannya membantu menghemat devisa suatu negara dan untuk meningkatkan pendapatan pemerintah. Imported Inflation adalah inflasi yang timbul karena adanya inflasi diluar negeri yang mengakibatkan naiknya harga barang didalam negeri. Importir adalah perorangan atau badan usaha yang melakukan perdagangan dengan cara memasukkan barang atau jasa dari luar ke dalam wilayah pabean Indonesia dengan memenuhi ketentuan peraturan perundang-undangan yang berlaku. Income Pendapatan adalah arus upah, bunga, deviden, dan penerimaan lainnya yang menjadi hak seseorang atau suatu bangsa. Income Bond Obligasi Pendapatan adalah obligasi yang pembayaran bunga pelunasannya tergantung pada kecukupan pendapatan perusahaan. Indeks harga adalah angka-angka yang menggambarkan a tingkat harga rata-rata pada suatu periode tertentu, dan b perubahan tingkat harga rata-rata dari satu periode ke periode lainnya. Indeks Harga adalah angka indeks yang menggambarkan perubahan harga rata – rata sekelompok barang dalam satu kurun waktu; Perbandingan relative antara harga tahun tertentu dengan tahun dasar. Indeks Harga Konsumen adalah perbandingan perubahan harga periode tertentu dengan harga periode dari komoditi yang diminta konsumen. Indeks Harga Perdagangan Besar adalah angka yang menunjukan perubahan yang terjadi pada harga pembelian barang oleh pedagang besar. Indeks Harga Produsen adalah indeks harga dari barang grosiran seperti baja, gandum dan minyak. Indeks Jumlah adalah perbandingan relatif jumlah tahun tertentu dengan tahun dasar. Indeks Nilai adalah perbandingan relatif nilai tahun tertentu dengan nilai relatif tahun dasar. Indeks Paritas adalah indeks harga yang berhubungan dengan penetapan harga dasar barang – barang hasil pertanian. Indeksasi adalah mekanisme penyesuaian upah, harga dan kontrak secara sebagian ataupun keseluruhan, untuk menyeimbangi perubahan tingkat harga umum. Indikator adalah faktor yang dapat dikuantifikasi yang menjadi proksi pendekatan tentang “perilaku” tertentu yang ditelaah. Industri adalah gabungan semua firma yang menjalankan kegiatan menghasilkan suatu jenis barang tertentu. Semua firma tersebut merupakan keseluruhan penjual dalam pasar sesuatu barang; Sekelompok perusahaan yang memproduksi produk yang sama atau identik. Inflasi adalah proses kenaikan harga-harga secara umum dan berkelanjutan sebagai akibat adanya ketidakseimbangan dalam perekonomian; Perubahan harga barang dan jasa dalam satu periode. Umumnya inflasi diukur dengan perubahan harga kelompok barang dan jasa yang dikonsumsi sebagian besar masyarakat, seperti tercermin pada perkembangan Indeks Harga Konsumen IHK. Dari faktor yang mempengaruhinya, inflasi total disebabkan oleh perubahan harga dari sisi permintaan inflasi inti dan dari sisi penawaran inflasi non inti. Inflasi total sering disebut pula dengan head line inflation; Persentase kenaikan tahunan dalam tingkat harga umum yang diukur berdasarkan indeks harga konsumen atau indeks harga lainnya. Inflasi Desakan Biaya adalah inflasi yang bersumber pada sisi penawaran dari pasar akibat peningkatan tajam dalam biaya. Inflasi Dorongan Biaya adalah kenaikan biaya produksi. Inflasi Dorongan Permintaan adalah kelebihan permintaan efektif atas barang dan jasa. Inflasi Ganas adalah tingkat inflasi antara 50,100,sampai 200an persen pertahun. Inflasi Inti adalah Inflasi yang konsisten dengan kondisi fundamental ekonomi secara langsung dapat dipengaruhi oleh kebijakan moneter. Inflasi Inti sering disebut pula dengan core inflation atau underlying inflation. Inflasi Moderat adalah kenaikan tingkat harga yang tidak terlalu menimbulkan distorsi pada pendapatan dan harga relatif. Inflasi Non Inti adalah Inflasi yang disebabkan oleh gangguan dari sisi penawaran dan berada diluar kendali otoritas moneter. Inflasi non inti sering disebut pula dengan inflasi sesaat atau noises inflation. Inflasi Tarikan Permintaan adalah inflasi harga yang diakibatkan oleh kelebihan permintaan dari persediaan barang yang ada. Inflow adalah uang yang diedarkan aliran masuk uang kartal ke Bank Indonesia. Inkaso adalah jasa penagihan atas warkat bank lain milik nasabah yang tidak dapat diselesaikan dengan cara penagihan melalui kliring atau tempat tertagihnya berada diluar wilayah kliring atau diluar negeri. Inovasi adalah istilah yang dikaitkan dengan Joseph Schumpeter yang mengartikan sebagai membawa produk yang sama sekali baru atau berbeda kepasar Inovasi Pembaruan adalah langkah perusahaan untuk melakukan perbaikan dalam operasinya misalnye mereorganisasi perusahaan, memperbaiki mutu barang yang dihasilkannya atau menciptakan barang baru. Inside Information Informasi Orang Dalam adalah Informasi penting dan relevan yang dapat mempengaruhi harga efek, yang dimiliki orang dalam insider dan informasi tersebut belum terbuka untuk umum. Insiden adalah pemikulan beban pajak yang terakhir sebagai kebalikan dari siapa yang seharusnya membayar menurut undang – undang Insider Orang Dalam adalah seorang Komisaris, Direktur, Pegawai Perusahaan atau Perusahaan Afiliasinya. Insolvency Ingkar Bayar adalah tidak mampu membayar atau memenuhi kewajiban keuangan pada saat jatuh tempo. Integrasi Horizontal adalah penggabungan beberapa unit yang bekerja pada suatu tahapan yang sama dalam satu perusahaan. Integrasi Vertical adalah penggabungan dua atau lebih tahapan proses dalam satu perusahaan. Integritas Keuangan adalah kemampuan keuangan dari perusahaan atau orang perseorangan diukur dari modal dan atau kekayaan yang dimiliki sesuai dengan persyaratan yang ditetapkan serta ketaatan yang bersangkutan dalam membayar semua kewajiban di bidang keuangan, terutama pembayaran pajak. Intensifikasi Modal adalah tingkat pertumbuhan persediaan modal riil yang lebih dibanding pertambahan total angkatan kerja. Interaksi Strategis adalah situasi pada pasar oligopolistic dimana strategi bisnis setiap perusahaan tergantung pada rencana lawannya. Interest Bond Obligasi Bunga adalah obligasi yang diterbitkan karena kurangnya uang tunai untuk membayar bunga obligasi lain. Interest Rate and Inflation Suku Bunga dan Inflasi adalah suatu dewan mata uang yang ortodoks tidak berusaha mempengaruhi suku bunga dengan cara menetapkan suatu suku bunga diskonto, sebagaimana biasanya dilakukan suatu bank sentral. Nilai tukar yang tetap dengan mata uang acuan mendorong kecenderungan untuk mempertahankan suku bunga dan inflasi pada negara dewan mata uang tersebut kurang lebih sama dengan negara yang menjadi acuan mata uangnya. Interim Bond Sertifikat Pengganti Sementara adalah sertifikat sementara yang dikeluarkan sebagai pengganti obligasi yang asli yang akan dikeluarkan. Sertifikat tersebut dapat ditukarkan pada saat obligasi diterbitkan. Interim Dividend Dividen Sementara adalah dividen yang dibayarkan terlebih dahulu kepada pemegang saham, sebelum rapat umum pemegang saham memutuskan besar dividen untuk tahun yang bersangkutan. Internal Rate of Return adalah tingkat nilai pengembalian yang berasal dari dana yang digunakan dalam suatu proyek atau kegiatan tertentu. International Trade Perdagangan Internasional adalah perdagangan barang dan jasa yang dilakukan oleh penduduk suatu negara dengan penduduk negara lain. Perdagangan internasional terdiri dari ekspor dan impor. Intervensi adalah aktifitas pemerintah dalam membeli dan menjual mata uangnya dalam pasar valuta asing untuk mempengaruhi kurs mata uangnya. Inventaris adalah stok barang yang dimiliki oleh perusahaan, dan perubahan inventaris dihitung sebagai pengeluaran investasi. Investasi adalah aktifitas ekonomi yang mengorbankan konsumsi pada hari ini untuk meningkatkan output dimasa depan. Investasi Penawaran Modal adalah pengeluaran pengusaha untuk membeli barang modal, peralatan memproduksi dan berbagai pengeluaran lain yang bertujuan untuk mewujudkan kemampuan untuk memproduksi barang dan jasa. Investasi netto adalah nilai jumlah investasi setelah memperhitungkan cadangan untuk penyusutan. Investment Investasi adalah penggunaan modal untuk memperoleh tambahan pendapatan baik melalui investasi yang menghasilkan barang dan jasa maupun melalui penanaman modal tidak langsung yang menghasilkan capital gain. Investment Fund Reksa Dana adalah emiten yang kegiatan utamanya melakukan investasi, investasi kembali atau perdagangan efek Investment Stock Sekuritas Investasi adalah saham yang diterbitkan atas dasar perjanjian investasi; pada sahamnya tersebut biasanya dicantumkan larangan untuk menjual / memindahtangankan. Investor Pemodal adalah perorangan atau lembaga yang menanamkan dananya dalam efek perusahaan tertentu. Irrevocable Credit; Irrevocable-Letter of Credit adalah surat kredit yang tidak dapat diubah atau ditarik kembali atau dibatalkan tanpa persetujuan dari semua pihak yang berkepentingan. Isocost adalah suatu kurva yang menggambarkan gabungan dua faktor produksi, yang digunakan untuk menghasilkan sesuatu barang, yang memerlukan biaya yang sama. Isoquant adalah suatu kurva yang menggambarkan gabungan dua faktor produksi yang berbeda yang akan menghasilkan satu tingkat produksi tertentu. Issue Penerbitan adalah penerbitan saham / obligasi suatu perusahaan pada waktu tertentu; misalnya kalau perusahaan yang bersangkutan “go public” ataupun kalau perusahaan memerlukan tambahan modal. Issuer Penerbitan Efek adalah badan usaha / pemerintah yang menerbitkan efek melalui pasar modal untuk memenuhi kebutuhan dananya. Izin adalah Izin yang diberikan Bappebti kepada perseorangan untuk menjadi Wakil Pialang Berjangka, Wakil Penasehat Berjangka, dan Wakil Pengelola Sentra Dana Berjangka. Izin Usaha adalah izin usaha yang diberikan Bappebti kepada Bursa Berjangka, Lembaga Kliring Berjangka, Pialang Berjangka, Penasehat Berjangka, dan Pengelolan Sentra Dana Berjangka. K Kekayaan Bersih adalah selisih dari aset yang dimiliki dan utang yang dibebankan. P Portopolio Rebalancing terdiri dari dua kata dasar yaitu balance berarti seimbang. Jika rebalancing, maka artinya adalah mengembalikan porsi untuk portofolio saham dan juga obligasi. Payung asuransi umbrella insurance. Jenis asuransi ini tidak hanya berperan menjaga aset yang kita miliki. Tapi payung asuransi juga bisa melindung aset dari tindakan kriminal, seperti pencurian. Nah, daftar istilah ekonomi ini tidaklah lengkap tanpa campur tangan Anda selaku pembaca aktif baik dari kalangan mahasiswa, pelajar atau siapapun dengan cara memberikan kontribusi positif berupa komentar pada kolom yang disediakan dibawah.
Adabeberapa kosakata profesional di dunia kerja yang perlu kamu ketahui, lho! Contohnya, istilah-istilah resmi yang digunakan dalam dunia HRD dan para pelakunya. Berikut ini telah IDN Times rangkum 8 kosakata tersebut. 1. Job turf. Job turf adalah sebutan yang digunakan untuk seorang pegawai yang memiliki keahlian khusus di bidang tertentu. Masih bingung dengan sejumlah kosakata bisnis? Yuk, cari tahu istilah bisnis dalam ulasan ini. Dengan mendidik diri sendiri untuk memahami istilah-istilah bisnis, kamu pun berpeluang menjadi pengusaha yang sukses. Karena sejatinya, pengusaha tak hanya membutuhkan modal, waktu, dan trik perdagangan saja. Jadi, penting juga untuk mengetahui arti dari berbagai istilah bisnis berikut. Baca Juga Jenis-Jenis Sistem Bisnis untuk Bantu Kamu Kelola Usaha Istilah Bisnis dan Maknanya Foto diskusi karyawan di kantor. Sumber SIRCLO Photo Stock Dengan mengetahui beragam istilah dalam bisnis, kamu pun bisa berkomunikasi lebih baik Bersama rekan bisnis. Ini dia daftar istilah-istilah bisnis yang perlu kamu pahami sebagai pengusaha 1. Brand Brand merupakan istilah bisnis yang artinya identitas bisnis atau perusahaan yang mencakup nama, merek, simbol, desain, kata, atau kombinasi dari seluruh elemen tersebut. 2. Branding Branding merupakan strategi perusahaan dalam mengenalkan brand kepada target pasar, sehingga lebih mudah diingat dan bisa menjadikannya berbeda dari pesaing. Dengan branding yang kuat, perusahaan atau merek pun akan memiliki kesan yang kuat di benak pelanggannya. 3. Brand Awareness Foto ilustrasi brand. Sumber SIRCLO Photo Stock Brand awareness atau citra merek adalah istilah dalam bisnis yang merujuk pada kemampuan pelanggan untuk mengenali brand. Untuk menciptakan brand awareness yang baik, sebuah perusahaan perlu menerapkan strategi marketing yang tepat. Jadi, pelanggan dapat mengenali sebuah brand dengan baik meski hanya melihat nama, logo, atau warnanya. 4. Stakeholder Stakeholder merupakan sekumpulan individu yang dipengaruhi oleh kebijakan, operasi, dan tujuan dari perusahaan. Dalam hal ini, mencakup setiap orang yang memegang kepentingan, seperti karyawan, kreditur, pemegang saham, dan investor. 5. Profit Dalam sebuah bisnis, ada istilah yang bernama profit yang artinya pendapat yang telah diperoleh bisnis. Istilah profit merujuk pada pendapatan usaha setelah dikurangi dengan modal. Baca Juga Fungsi dan Jenis Margin Profit yang Perlu Kamu Ketahui 6. Gross Nah, dalam profit, dikenal lagi dengan istilah lain, yakni gross. Artinya, jumlah pendapatan yang diperoleh setelah pengurangan Harga Pokok Penjualan HPP atau Cost of Goods Sold COGS. 7. Net Foto ilustrasi profit. Sumber SIRCLO Photo Stock Sementara Net, merupakan jenis profit atau pendapatan usaha yang telah dikurangi oleh biaya yang berhubungan tidak langsung dengan kegiatan produksi. 8. Revenue Istilah-istilah bisnis lainnya yang perlu kamu ketahui adalah revenue. Ini merupakan istilah lain dari pendapatan yang diperoleh bisnis dalam jangka waktu tertentu. Revenue dihasilkan dari operasi dan aktivitas bisnis. Salah satu cara untuk menghitung pendapatan adalah dengan mengalikan harga suatu barang dengan jumlah yang terjual. 9. Cash Flow Cash flow ialah istilah dalam bisnis yang artinya laporan keuangan. Isinya, terdiri dari penerimaan dan pengeluaran kas perusahaan dalam periode tertentu. Cash flow juga dikenal sebagai laporan arus kas. Ini merupakan salah satu komponen penting dalam perusahaan. 10. B2B B2B merupakan singkatan dari business to business yang artinya transaksi bisnis antara bisnis satu dengan bisnis lainnya tanpa interaksi bersama pelanggan. Baca Juga Mengenal B2B dan B2C, Berikut Perbedaannya 11. B2C B2C adalah singkatan dari business to customer. Dengan kata lain, bisnis dilakukan melalui pemberian layanan atau penjualan kepada pelanggan. Jadi, sebuah perusahaan melakukan interaksi langsung dengan pelanggan mereka, bukan melalui perusahaan lain. 12. B2E Dalam bisnis, ada juga istilah lain yang disebut dengan B2E. Ini merupakan singkatan dari business to employee. Maksudnya adalah perusahaan menyediakan layanan untuk karyawan, sehingga urusan mereka di perusahaan menjadi lebih mudah. 13. Monetize Monetize dalam dunia bisnis artinya menghasilkan uang dari produk atau suatu aktivitas. 14. Insentif Foto pengelolaan keuangan. Sumber SIRCLO Photo Stock Insentif merupakan bonus atau kompensasi yang diberikan manajemen perusahaan pada karyawannya. Hal ini biasanya di luar dari upah atau gaji yang diberikan. Insentif diberikan sebagai bentuk apresiasi perusahaan terhadap kinerja karyawannya. 15. Jaminan Jaminan dalam istilah bisnis mengacu pada aset yang ditawarkan oleh peminjam, sehingga mereka bisa memeroleh pinjaman. Biasanya, perusahaan memberikan jaminan ini kepada bank untuk memeroleh modal usaha. Baca Juga Agunan Adalah Aset Jaminan Pinjaman, Ini 5 Jenisnya! 16. Anggaran Dasar Anggaran dasar dalam bisnis adalah dokumen sah di mata hukum yang berisi peraturan, visi, dan misi suatu perusahaan. Dengan dokumen ini, setiap bisnis pun akan memiliki prinsip-prinsip pendirian perusahaan yang jelas. 17. Modal Modal sering kali mengacu pada uang, tetapi juga dapat digunakan untuk merujuk pada segala sesuatu yang dimiliki dan digunakan untuk menunjang fungsi bisnis. Misalnya, peralatan, kendaraan, bangunan, tanah, dan lainnya. 18. Utang Usaha Utang usaha merupakan catatan uang yang kamu pinjam dari bank atau orang lain untuk membuat produk atau layanan usaha. 19. Piutang Usaha Piutang usaha merupakan catatan hutang orang lain pada perusahaan kamu. 20. Marketing Marketing berarti pemasaran yang meliputi segala tindakan atau usaha sebuah perusahaan dalam memasarkan produk atau layanan mereka pada pelanggan. Baca Juga Bahasa Marketing Istilah-Istilah dalam Dunia Marketing 21. Market Research Market research artinya riset pasar. Istilah dalam bisnis ini mengacu pada aktivitas mengumpulkan informasi tentang kebutuhan dan preferensi pelanggan, sehingga kamu dapat menyediakan produk atau layanan yang tepat. 22. Market Penetration Menurut Investopedia, market penetration memiliki arti ukuran seberapa banyak produk atau layanan yang digunakan oleh pelanggan dibandingkan dengan total perkiraan pasar untuk produk atau layanan tersebut. 23. Aset Aset adalah sumber kekayaan yang dimiliki oleh perusahaan. Tak hanya berupa uang, aset juga bisa meliputi bangunan, tanah, kendaraan, dan lainnya. 24. Laporan Laba Rugi Dalam bisnis, ada istilah laporan laba rugi yang merujuk pada kinerja bisnis selama suatu periode, seperti sepanjang kuartal atau tahun. Laporan laba rugi dapat menunjukkan keuntungan atau kerugian perusahaan. 25. Kapitalis Ventura Kapitalis ventura merupakan investor yang menyediakan modal untuk bisnis. Biasanya, dilakukan pada bisnis startup atau bisnis kecil yang ingin berkembang. Baca Juga Ketahui 7 Jenis Pinjaman Modal Usaha dan Tips Memilihnya 26. Investor Malaikat Ada juga yang disebut dengan investor malaikat. Investor malaikat adalah investor individu yang memberikan modal kepada perusahaan. Modal yang diberikan kepada perusahaan baru itu merupakan pertukaran ekuitas kepemilikan atau utang konversi. 27. Deck Foto presentasi. Sumber Istilah bisnis lainnya yang sering kali terdengar dalam proses usaha adalah deck. Deck sendiri merupakan sebuat untuk presentasi PowerPoint. Deck biasa digunakan untuk menyebut slide pada PowerPoint. Biasanya, deck berisi gambaran terkait rencana sebuah perusahaan yang dipresentasikan untuk meyakinkan investor. 28. ROI ROI merupakan singkatan dari Return of Investment. Return on Investment ROI adalah rasio antara keuntungan atau kerugian dari suatu investasi berbanding dengan jumlah uang yang telah diinvestasikan. Dengan rasio tersebut, kamu pun bisa melihat apakah suatu investasi mampu menghasilkan keuntungan yang diharapkan atau tidak. 29. SWOT SWOT adalah singkatan dari Strengths, Weakness, Opportunities, dan Threats. Dengan SWOT, kamu bisa menganalisis Kekuatan, Kelemahan, Peluang, dan Ancaman dari bisnis yang sedang dijalani saat ini. 30. KPI Istilah KPI merupakan singkatan dari Key Perfomance Indicators. Biasanya, KPI disajikan dalam bentuk angka untuk memberi tahu kamu seberapa efektif bisnis dalam mencapai tujuannya. KPI juga bisa membantu kamu dalam mengetahui langkah apa saja yang dapat dilakukan untuk menyikapi kondisi perusahaan saat ini. Baca Juga KPI Perusahaan Definisi, Jenis, dan Penerapannya 31. Perfomance Review Perfomance review atau yang dalam bahasa Indonesia berarti tinjauan kerjaadalah proses dimana seorang manajer mengevaluasi setiap anggota timnya. Ketika melakukan performance review, seorang manajer akan memberikan feedback kepada karyawan untuk membantu mereka meningkatkan kinerjanya terhadap perusahaan. 32. A/B Testing A/B testing merupakan proses pengujian dua versi versi A dan versi B untuk membantumu dalam menemukan manakah versi yang mampu bekerja lebih baik. 33. CMS CMS merupakan singkatan dari Content Management System. Istilah bisnis yang satu ini mengacu pada program biasanya perangkat lunak/software untuk mengelola semua aspek pembuatan konten digital. Itu dia istilah bisnis yang perlu kamu ketahui sebagai pengusaha. Semoga informasi ini membantumu dalam menjalani bisnis! dalamkenyataan sistem perbankan nasional bank dan lembaga simpanan meminjam dalam jangka pendek dan meminjamkan dalam jangka panjang; sin. kesalahan pengelolaan (mismatch) galat kompensasi kesalahan pembukuan yang saling menghapuskan pengaruhnya terhadap. akun Nomina kata benda Istilah manajemen 1 kumpulan catatan transaksi keuangan; buku; 2 daftar transaksi keuangan yang tersusun dalam buku besar dan yang bertalian dengan jenis harta dan kewajiban tertentu yang dimiliki atau ditanggung gugat oleh orang atau perusahaan; perkiraan akuntan publik Istilah manajemen akuntan, yang sesuai dengan ketentuan undang-undang, terdaftar pada register negara dan mempunyai izin Menteri Keuangan untuk membuka kantor akuntan swasta yang bertugas memberikan layanan jasa akuntansi kepada masyarakat atas pembayaran tertentu anggaran induk indukIstilah manajemen perpaduan anggaran yang meliputi berbagai bidang, misalnya bidang penjualan, bidang produksi, bidang operasi, dan bidang nonoperasi anggaran rumah tangga rumah tangga peraturan pelaksanaan anggaran dasar bagi perusahaan, perkumpulan, dan sebagainya bagan alir Istilah manajemen bagan arus bagan arus administrasi Istilah manajemen bagan prosedur administrasi dalam kegiatan manajemen bagan arus data Istilah manajemen gambar urutan operasi yang dijalankan dalam mengolah data dan menunjukkan data yang diolah setiap tahap, biasanya menggambarkan seluruh sistem olah data biaya akanan mata neraca untuk utang yang telah bertambah secara berkala yang akan dibayar pada waktu tertentu biaya nyata Istilah manajemen biaya yang sesungguhnya dikeluarkan untuk suatu operasi biaya standar Istilah manajemen taksiran ongkos secermat-cermatnya berdasarkan operasi normal, sebagai pembanding ongkos nyata CEO adalah istilah yang mungkin sudah tidak terdengar asing lagi di telinga.Arti CEO kerapkali disamakan dengan pemimpin tertinggi dalam sebuah perusahaan. CEO artinya juga bisa disamakan dengan direktur utama.. Dikutip dari Investopedia, CEO artinya seseorang yang dipilih pemegang saham atau pemilik perusahaan untuk memimpin dan mengelola perusahaan. Manajemen adalah istilah yang berkaitan dengan organisasi, perusahaan atau badan usaha. Dalam Kamus Besar Bahasa Indonesia KBBI, arti manajemen adalah penggunaan sumber daya efektif untuk mencapai sasaran. Selain itu, arti lain dari manajemen adalah pimpinan yang bertanggung jawab atas jalannya perusahaan dan organisasi. Secara keilmuan manajemen diartikan sebagai proses yang mengatur pemanfaatan sumber daya manusia secara efektif dan efisien sesuai dengan ilmu pengetahuan dan seni untuk mencapai tujuan tertentu. Konsep Dasar Manajemen Kata manajemen diambil dari kata management dalam Bahasa Inggris, yaitu turunan dari kata "to manage" yang artinya mengurus tata laksana atau ketatalaksanaan. Sedangkan orang yang mengaturnya disebut manajer. Dari pengertian di atas, dapat disimpulkan bahwa manajemen adalah cara seorang manajer dalam mengarahkan, membina dan memimpin orang-orang yang menjadi karyawannya supaya usaha yang sedang dijalankan dapat mencapai tujuan yang telah ditetapkan. Dikutip dari buku Dasar-dasar Manajemen 2015 oleh Dr. Badrudin, konsep dasar manejemen dapat dibagi menjadi empat, yakni sebangai ilmu pengetahuan, sebagai seni, sebagai profesi dan sebagai proses. 1. Konsep Manajemen Sebagai Ilmu Pengetahuan Manajemen dapat menjadi rujukan atau dasar ilmu pengambilan keputusan di dalam perusahaan maupun kehidupan manusia secara umum. Dengan ilmu manajemen proses manusia bekerja sama dapat diukur dan dievaluasi. 2. Konsep Manajemen Sebagai Seni Manajemen bukan hanya sebatas teori, ilmu ini bergerak fleksibel seperti seni yang terkadang tidak bisa diprediksi. Ketika berada di lapangan, manajemen dibutuhkan untuk bisa bekerja felksibel dalam menghadapi segala tantangan. 3. Konsep Manajemen Sebagai Profesi Konsep manajemen sebagai profesi merujuk pada profesi manajer atau staff manajemen yang bekerja secara profesional untuk perusahaan dan mendapatkan gaji sesuai dengan keahlian mereka. 4. Konsep Manajemen Sebagai Proses Manajemen merupakan sebuah cara pengelolaan yang berarti membutuhkan waktu untuk bisa mencapai hasil yang diinginkan. Proses ini berkaitan erat dengan fungsi manajemen di dalam perusahaan. Macam-macam Konsep Manajemen Secara umum, terdapat delapan macam konsep manajemen, mulai dari produksi, sumber daya manusia, keuangan hingga pendidikan. Berikut ini penjelasan selengkapnya. 1. Manajemen Produksi Secara garis besar, manajemen produksi merupakan sebuah perencanaan dan pengelolaan segala hal yang memiliki kaitan dengan proses pengadaan barang maupun jasa. Dalam perancangan setiap rencana harus memperhatikan faktor produksi yang tersedia. Faktor semacam bahan baku, tempat produksi, mutu bahan, sampai produk final yang dihasilkan menjadi penentu sebuah produksi bisa dikatakan berhasil. Guna meningkatkan kualitas, maka manajemen harus mampu mengelola semua faktor tersebut untuk mendatangkan keuntungan bagi perusahaan. Manajemen juga bertanggung jawab dalam pengefisiensian semua faktor produksi serta mengawasi setiap kegiatan ekonomi yang berlangsung di dalam perusahaan. 2. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk meningkatkan mutu perusahaan dan juga meningkatkan pendapatan, maka harus didukung dengan sumber daya manusia yang berkualitas pula. Tanggung jawab menemukan dan membentuk SDM yang demikian adalah tanggung jawab dari manajemen. Selain itu, manajemen juga harus mampu menciptakan relasi yang positif di antara SDM agar proses menjalankan rencana manajemen bisa berjalan dengan lancar karena tidak ada konflik. 3. Manajemen Pemasaran Dalam tujuannya mendatangkan keuntungan, manajemen perusahaan dituntut untuk mampu berpikir kreatif dan dinamis dalam memasarkan produk yang dimiliki. Selain melakukan promosi, manajemen juga harus mampu mengevaluasi dan menganalisis setiap tindakan yang sudah dibuat. Jika tidak efektif, maka harus diganti dengan rencana yang baru. Selain itu, branding produk, membuat statistik bisnis, mengenali target pasar dan bentuk konsep pemasaran lainnya juga harus bisa ditangani dengan baik. 4. Manajemen Keuangan Tim manajemen harus bekerja bersama dengan pihak lain yang ada di dalam perusahaan untuk melakukan kegiatan ekonomi dengan seefisien mungkin namun bisa mendatangkan keuntungan yang besar. Selain itu, tim manajemen bertanggung jawab dalam hal merencanakan, memeriksa, mengelola, menganggarkan, mencari serta menyimpan modal dan keuntungan yang diperoleh perusahaan. Kegiatan ini harus berjalan berkesinambungan agar perusahaan bisa beroperasi dengan stabil. 5. Manajemen Informasi Segala informasi seperti dokumen, teknologi, sumber daya manusia, prosedur akuntansi, biaya produksi serta taktik bisnis harus menjadi bagian dari perencanaan bisnis sebuah perusahaan atau organisasi. Semua data yang diolah tersebut bisa menjadi rujukan bagi perusahaan untuk mengambil kebijakan serta menetapkan aturan baru bagi keberlangsungan perusahaan. Selain itu, manajemen juga harus menguasai semua data tersebut agar mampu menggunakannya dengan maksimal. 6. Manajemen Strategi Manajemen strategi erat kaitannya dengan manajemen informasi. Hal ini disebabkan strategi akan bisa tercipta jika terdapat data yang valid sehingga keputusan bisa diambil guna menetapkan tujuan dan target perusahaan di masa depan. Dalam prosesnya, pengambilan keputusan ini juga melibatkan semua bagian fungsional bisnis karena memang saling berkesinambungan. Manajemen juga harus mampu mengalokasikan sumber daya, baik manusia maupun alam dan bahan baku agar bisa mencapai target yang sudah direncanakan. 7. Manajemen Operasi Wilayah bisnis yang dimiliki manajemen operasi hanya berpusat pada proses produksi. Berbeda dengan manajemen operasional, manajemen operasi mempunyai jangkauan yang lebih sempit. Di dalam manajemen operasi terdapat pula kegiatan memelihara dan mengembagkan setiap hasil produksi agar mendatangkan keuntungan. Jadi, semua input faktor produksi semacam tenaga kerja dan bahan baku diawasi pengelolaannya agar bisa mendatangkan output seperti yang dikehendaki, terutama kualitasnya. 8. Manajemen Pendidikan Berbeda dengan beberapa manajemen di atas yang berfokus pada proses untuk mendatangkan keuntungan, maka manajemen pendidikan lebih berfokus pada peningkatan mutu sumber daya manusia lewat pendidikan. Hal ini bukan hanya bicara masalah sekolah maupun kuliah saja, tetapi juga pendidikan secara umum, termasuk juga di dalamnya pelatihan yang bisa digunakan untuk meningkatkan keahlian. Hasil yang diharapkan dari proses pendidikan ini adalah output yang lebih berdaya guna dan mengerti potensi dirinya. Fungsi Konsep Manajemen Jika manajemen adalah sebuah seni untuk mencapai tujuan, sudah dapat dipastikan didalamnya ada beberapa tahapan yang harus dilakukan untuk memperoleh target tertentu. Berikut ini beberapa fungsi konsep manajemen untuk mencapai sebuah tujuan tertentu. 1. Perencanaan Dalam mengejar target maupun tujuan, dibutuhkan perencanaan agar semua proses bisa diukur dan diawasi. Perencanaan memperlihatkan setiap langkah yang dituangkan secara gamblang mengenai ide dan praktek di lapangan. 2. Pengorganisasian Sebuah rencana tidak akan bisa berjalan dengan baik tanpa pengaturan yang baik. Proses ini mendelegasikan tugas kepada pihak yang memiliki keahlian tersebut sehingga bisa tepat guna dan tepat sasaran. 3. Pengarahan Tugas manajemen, dalam hal ini adalah manajer, adalah melakukan pengarahan kepada timnya maupun pihak terkait untuk melakukan segala sesuatu sesuai dengan perencanaan yang telah dibuat sebelumnya. Manajer bertugas memberikan instruksi dan persetujuan tentang jalannya proses tersebut. 4. Pengawasan Saat semua rencana dijalankan, maka langkah yang harus dilakukan adalah pengawasan. Hal ini perlu dilakukan agar tidak ada proses yang kurang maksimal maupun melenceng dari rencana awal. Dalam hal ini, manajer juga melakukan evaluasi secara berkala terhadap rencana yang sudah ada. Saat melakukan pengawasan, manajer harus berpegang pada beberapa konsep yaitu jalur routing, penetapan waktu scheduling, perintah pelaksanaan dispatching, serta tindak lanjut atau follow up. Home» Kelas VII » Menentukan Bruto, Neto, dan Tara. Istilah Neto diartikan sebagai berat dari suatu benda tanpa pembungkus benda tersebut. Neto juga dikenal dengan istilah berat bersih. Misal dalam bungkus suatu snack tertuliskan neto 300 gram. Ini bermakna bahwa berat snack tersebut tanpa plastik pembungkusnya adalah 300 gram. A. Arti Manajemen Secara Etimologis Istilah manajemen yang bahasa Inggrisnya “management” berasal dari beberapa bahasa seperti 1 Bahasa Latin,yakni “managiere” yang artinya melakukan, melaksanakan, mengurus sesuatu Tanthowi, 19830; 2 Bahasa Italia, “maneggiare”artinya melatih kuda atau secara harfiah berarti mengendalikan = to handle Silalahi, 1989; 3 Bahasa Prancis, yaitu “manege” atau “manage” artinya tindakan membimbing, memimpin, mengemudikan, mengurus, memerintah dan kata manage juga berarti “tempat latihan kuda”, “penjinakan kuda” Tanthowi, 1983, Atmosudirdjo, 1986 ; 4 Bahasa Inggris sendiri istilah itu dikenal dengan “management” yang bentuk infinitifnya adalah “to manage” yang berarti menangani, mengendalikan, menguasai, mengurus, menyelesaikan sesuatu Atmosudirdjo, 1986. Apabila diperhatikan secara cermat kegiatan-kegiatan yang dikandung dari istilah asal usul manajemen tersebut diatas, yakni melakukan, melaksanakan, mengurus, mengendalikan, membimbing, memimpin, mengemudikan, memerintah. melatih, menguasai, dan menyelesaiakan, ternyata mempunyai kesamaan dengan kegiatan-kegian yang dikandung oleh istilah “menata” atau “penataan”yang merupakan kegiatan administrrasi. Jadi, memang wajar kalau ada pandangan dari beberapa ahli yang menyamakan istilah administrasi dengan manajemen. B. Definisi Manajemen Berikut ini dikemukakan beberfapa definisi manajemen menurut para ahli dibidang ini. Frederick Winslow Taylor, sebagai bapak manajemen ilmiah memberi rumusan manajemen seperti ini “Management, the art of management, is defined as knowing axactly what you whant to do and the seeing that they do it in the best and cheapest way Tanthowi. 1983.Artinya Manajemen, seni dari manjemen diartikan sebagai kepandaian yang sungguh-sungguh tentang apa yang dikehendaki dari menyuruh orang mengerjakan sesuatu dan mengawasi mereka mengerjarkan sesuatu dengan sebaik-baiknya dan dengan cara yang paling murah. Menurut George R. Terry dalam bukunya The Principle of management, mengatakan “Management is a distinct procece consisting of planning, organizing,actuating, and controlling, utiliting in each both science and art, and followed in order to accomplish predetermined objectives” Manajemen adalah suatu proses yang membeda-bedakan atas perencanaan, pengorganisasian, penggerakan pelaksanaan, dan pengawasan, dengan memanfaatkan baik ilmu maupun seni, agar dapat menyelesaikan Tujuan yang telah ditetapkan sebelumnya Handaya ningrat, 1982 Sheldon dalam Tanthowi, 1983 dalam bukunya “The Philosophy of Management” memberikan rumusan manajemen seperti ini “mangement proper is function in the indudusty conderned in the execution of policy within the limits set up by administration and the employment of the organization for the particular objecks set before it” Manajemen adalah fungsi dalam industri yang berhubungan dengan kebijaksanaan dalam batas-batas yang telah ditetapkan dalam administrasi dan penggunanaan organisasi untuk sasaran-sasaran tertentu sebagaimana ditetapkan sebelumnya. Selanjutnya Siagian 1977 merumuskan manajemen sebagai “kemampuan atau keterampilan untuk memperoleh suatu hasil dalam rangka pencapaian Tujuan melalui kegiatan-kegiatan orang lain. Akhirnya, Manullang 1996 menegaskan bahwa “Manajemen adalah seni dan ilmu perencanaan, pengorganisasian, penyusunan, pengarahan, dan pengawasan sumberdaya untuk mencapai Tujuan yang sudah ditetapkan. Apabila dicermati semua pendapat di atas, maka dapat ditawarkan satu definisi manajemen yang lebih sederhana , yaitu “Manajemen adalah suatu seni dan ilmu tentang cara mengatur, memimpin, dan mengendalikan semua sumber resources dalam rangka mencapai hasil atau Tujuan tertentu. Dari definisi tersebut dapat dilihat bahwa disamping manajemen sebagai seni juga sebagai ilmu. Manajemen sebagai seni dapat diartikan sebagai suatu praktek. Memang, manajemen itu telah dipraktekkan pada pekerjaan-pekerjaan tertentu dalam berbagai macam organisasi baik di bidang pemerintahan mau pun dibidang swasta, jauh sebelum manajemen itu sendiri lahir sebagai suatu ilmu. Dalam hubungan ini, Drucker 1982 mengatakan telaah manajemen tidak lebih tua daripada manajemen itu sendiri – artinya, barusaja dimulai. Manajemen sebagai seni ditandai oleh pengalaman-pengalaman, dugaan ataupun kemampuan alamiah berupa skill atau keahlian, kemahiran yang timbul dari dalam diri seseorang untuk mewujudkan hasil kerja tertentu. Manajemen juga sebagi ilmu, meskipun demikian tidaklah sepenuhnya sebagai ilmu. Pekerjaan manajer dapat dianalisis dan diklasifikasi secara sistematis. Jadi, ada aspek ilmiah dalam manajemen dan ada cirri-ciri professional. Unsur-unsur manajemen dapat dianalisis, di organisasikan secara sistematis dan dapat dipelajari oleh siapa pun yang mempunyai kecerdasan normal. Dari definisi yang ditawarkan terlihat adanya kegiatan seperti mengatur, memimpin,dan mengendalikan. Hal ini, memberikan indikasi bahwa kegiatan manajemen itu selalu didasarkan pada upaya-upaya yang teratur atau sistematis, rasional dan dapat dipertanggungjawabkan hasilnya. Ketiga kata itu pada hakekatnya mempunyai makna yang dapat mewakili fungsi-fungsi manajemen, yakni perencanaan, pengorganisasian, penggerakan dan pengawasan Sedang yang dimaksud dengan semua sumber resources dalam definisi itu adalah meliputi tenaga kerja man, sumber biaya money, material atau bahan-bahan materials, peralatan dan mesin machine,cara kerja method, pemasaran market atau pelayanan service. Dengan demikian manajemen itu merupakan rangkaian kegiatan atau proses kegiatan yang meliputi perencanaan, pengorganisasian, penggerakan, dan pengawasan untuk mencapai hasil atau tujuan dengan memanfaatkan sumber-sumber yang ada seperti tenaga kerja, biaya, bahan-bahan, peralatan, cara-cara kerja, pemasaran atau pelayanan dengan efisien dan efektif.

IstilahAkuntansi Dalam Bahasa Inggris dan Artinya - Peran akuntansi dalam dunia ekonomi sangat penting dilakukan, hal tersebut bertujuan supaya perusahaan tidak mengalami kerugian. Akuntansi memberikan informasi keuangan kuantitatif dan up-to-date kepada para pemangku kepentingan untuk membuat keputusan ekonomi, seperti menilai keberhasilan operasi perusahaan dalam membuat rencana untuk

Ilustrasi Arti Surat Al Kafirun. Foto muslim perlu menghafalkan surat-surat pendek dalam Al Quran, salah satunya adalah surat Al Kafirun ayat Al Kafirun merupakan ke-109 dalam Al Quran yang diturunkan di kota Makkah sebelum Nabi Muhammad SAW hijrah ke Madinah. Lantas apa arti surat Al Kafirun? Simak penjelasan selengkapnya di bawah Arti Surat Al KafirunIlustrasi Arti Surat Al Kafirun. Foto Al Kafirun artinya “orang-orang kafir”, maksud orang-orang kafir dalam surat ini adalah orang yang tidak beriman kepada Allah SWT dan Rasul-Nya. Berikut ini bacaan surat Al Kafirun ayat 1-6 berikut latin dan يٰٓاَيُّهَا الْكٰفِرُوْنَۙ1. Artinya “Katakanlah Muhammad, "Wahai orang-orang kafir!”لَآ اَعْبُدُ مَا تَعْبُدُوْنَۙ2. Artinya “Aku tidak akan menyembah apa yang kamu sembah.”وَلَآ اَنْتُمْ عٰبِدُوْنَ مَآ اَعْبُدُۚWa lā antum 'ābidụna mā a'bud3. Artinya "Dan kamu bukan penyembah apa yang aku sembah."وَلَآ اَنَا۠ عَابِدٌ مَّا عَبَدْتُّمْۙWa lā ana 'ābidum mā 'abattum4. Artinya "Dan aku tidak pernah menjadi penyembah apa yang kamu sembah."وَلَآ اَنْتُمْ عٰبِدُوْنَ مَآ اَعْبُدُۗWa lā antum 'ābidụna mā a'bud5. Artinya "Dan kamu tidak pernah pula menjadi penyembah apa yang aku sembah."لَكُمْ دِيْنُكُمْ وَلِيَ دِيْنِLakum dīnukum wa liya dīn6. Artinya "Untukmu agamamu, dan untukku agamaku."Kisah di Balik Surat Al KafirunIlustrasi Kisah di Balik Surat Al Kafirun. Foto buku Intoleransi dalam buku pendidikan Islam? oleh Didin Syafruddin dan Hamid Nasuhi, surat Al Kafirun mengisahkan tentang Nabi Muhammad SAW yang tidak mau mengikuti tata cara ibadah kaum Kafir Quraisy di begitu, Nabi Muhammad SAW tidak menghina ajaran yang dianut kaum kafir Quraisy itu. Dan mempersilakan kaum Kafir Quraisy untuk beribadah sesuai masa itu, kaum kafir Quraisy selalu mencari cara menghentikan dakwah Nabi Muhammad SAW untuk menyebarkan agama Islam. Mereka bahkan pernah mengajak Nabi Muhammad untuk kaum kafir Quraisy menawarkan apabila Nabi Muhammad SAW mengikuti ajarannya, mereka pun juga akan menyembah Tuhan sebagaimana konsep yang diajarkan dalam mendapatkan ajakan tersebut, Nabi Muhammad SAW langsung berdoa kepada Allah SWT, beliau berkata. “Saya mohon perlindungan Allah agar tidak mempersekutukannya dengan yang lain."Tak lama setelah itu, Allah SWT pun menurunkan surat Al Kafirun kepada Nabi Muhammad SAW. Surat ini adalah bentuk penegasan Allah SWT kepada kaum Kafir Quraisy bahwa tidak boleh mencampuradukkan agama dan Surat Al KafirunIlustrasi Kandungan Surat Al Kafirun. Foto buku Manajemen Kerukunan Umat Beragama Solusi Menuju Harmoni oleh Erina Dwi Parawati, dkk, berdasarkan kisah di atas, dapat disimpulkan bahwa makna surat Al Kafirun, yaituMenolak dengan tegas ajakan kaum kafir Quraisy untuk menyembah berhala walau sesaat dan dengan tujuan apa perbedaan sesembahan dan ibadah yang dilakukan kaum Muslimin dengan kaum bahwa tidak ada kompromi dalam perkara agama dan aqidah. Selain itu, tidak diperbolehkan pula memadukan dua aqidah yang bahwa Nabi Muhammad SAW tidak akan menyembah apa pun selain Allah toleransi untuk tidak memaksa orang lain dalam bahwa agama adalah sebagaimana pilihannya, dan semua orang akan mendapatkan balasan sesuai pilihan yang arti dari ayat ke 2 surat Al Kafirun?Apa bunyi surat Al Kafirun ayat 3?Apa salah satu kandungan surat Al Kafirun?

seminarmanajemen risiko baik di dalam maupun di luar negeri, diskusi dengan konsultan internasional di bidang manajemen risiko, maupun praktik manajemen risiko yang telah diterapkan pada bank. Dengan demikian, Modul ini bersifat up to date dari sisi pengetahuan manaje­ men risiko, sekaligus membahas praktik perbankan yang bersifat inter-. Kewajiban Hutang Dalam istilah keuangan, uang
404 Not Found - NotFoundHttpException 1 linked Exception ResourceNotFoundException » [2/2] NotFoundHttpException No route found for "GET /Top-kerja-online-input-data-dibayar-xvv" [1/2] ResourceNotFoundException Logs Stack Trace Plain Text

Danpengertian manajemen secara umum dapat diartikan sebagai rangkaian proses untuk mencapai tujuan suatu organisasi dengan cara bekerja bersama-sama dan bekerja sama dengan sumber daya yang dimiliki organisasi. Secara lebih spesifik definisi manajemen ialah ilmu dan seni perencanaan, pengorganisasian, pengarahan dan pengawasan terhadap usaha

Apa sih yang dimaksud dengan manajemen? Yang pasti memahami arti manajemen adalah penting untuk anda yang berada di level managerial. Karena itu anda harus paham apa itu manajemen, definisi pengertian manajemen, unsur dan juga fungsi manajemen menurut henry fayol dan lainnya. Oke, harap disimak dengan baik ya tulisan tentang arti manajemen agar anda bisa jelaskan pengertian manajemen jika ada yang menanyakan! Bagi Anda yang bekerja pada sebuah perusahaan atau sedang menjalankan bisnis, tentu sudah tidak asing saat mendengar kata manajemen. Faktanya, beberapa orang masih kebingungan saat ditanya apa itu manajemen karena pengertiannya sendiri masih simpang siur di masyarakat. Manajemen berasal dari bahasa Perancis yaitu menegement’ yang berarti seni untuk mengatur atau mengelola sesuatu. Dalam bahasa Inggris, kata manage’ berarti mengendalikan atau mengelola. Secara umum, manajemen dikenal sebagai sebuah proses yang mengatur kegiatan atau perilaku sehingga menimbulkan efek yang baik. Secara etimologi, definisi manajemen adalah sebuah seni mengarahkan orang lain untuk mencapai tujuan utama sebuah organisasi atau bisnis melalui proses perencanaan, pengorganisasian, pengelolaan, dan pengawasan sumber daya dengan cara yang efektif dan efisien. Dalam sebuah perusahaan, terdapat masing-masing divisi yang dipimpin oleh seorang manajer atau head hingga jajaran top manager. Fungsi dari seorang manajer ini sudah jelas adalah untuk mengatur kinerja karyawan bawahannya untuk mencapai tujuan perusahaan. Tidak hanya mengatur, seorang manajer dalam sebuah perusahaan juga bertanggung jawab atas pengawasan bawahannya agar berjalan sesuai dengan koridor pekerjaan. Lalu tahukah Anda kalau Aplikasi HRIS Talenta ini bisa membantu dan mempermudah manajemen karyawan di perusahaan? Talenta memiliki fitur absensi online, penggajian dan fitur software gaji serta penunjang pengelolaan karyawan lainnya. Anda bisa coba gratis Talenta sekarang dengan klik di sini. Untuk mengetahui definisi dan pengertian manajemen yang lebih dalam, berikut ini adalah definisi manajemen menurut para ahli Dikenal sebagai Bapak Ilmu Manajemen, George R. Terry dalam bukunya Principle of Manajemen menyebutkan pengertian manajemen. Manajemen adalah sebuah proses yang terdiri dari perencanaan, pengorganisasian, penggerakan, dan pengawasan untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan sebelumnya. Dari definisi inilah yang kemudian dikenal dengan fungsi manajemen. Pengertian dan arti manajemen menurut profesor Oey Liang Lee adalah ilmu dan seni untuk merencanakan, mengorganisasikan, mengarahkan, mengkoordinasi serta mengawasi manusia dengan bantuan alat-alat sehingga dapat mencapai tujuan. Mary mendefinisikan manajemen sebagai sebuah seni untuk menyelesaikan pekerjaan melalui orang lain. Definisi ini bisa berarti tugas seorang manajer adalah mengatur dan mengarahkan orang lain untuk mencapai tujuan organisasi. Namun definisi ini bisa juga disalah artikan oleh beberapa orang yang mencari-cari kesalahan, karena ada orang lain yang membantu menyelesaikan pekerjaan. Henry Fayol mendefinisikan arti manajemen hampir sama dengan para ahli lain, yaitu sebuah proses perencanaan, pengorganisasian, dan pengawasan terhadap sumber daya yang ada untuk mencapai tujuan yang efektif dan efisien. Menurut Lawrence A. Appley, definisi manajemen adalah sebuah keahlian yang dimiliki oleh seseorang untuk menggerakkan orang lain agar mau menyelesaikan sesuatu. Baca Juga Contoh Absensi Online Gratis Dengan Web Google Forms Hingga Aplikasi Mobile App Berbasis Android Lalu Apa Itu Fungsi Manajemen? Untuk mencapai tujuan organisasi atau bisnis secara maksimal, selain memahami arti dan pengertian manajemen, para manajer harus mampu menguasai seluruh fungsi manajemen yang ada. Lalu berikut ini adalah penjelasan mengenai fungsi manajemen menurut para ahli memiliki banyak kesamaan. Fungsi manajemen menurut Henry Fayol dan GR Terry menyebutkan terdapat empat fungsi manajemen, yaitu perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian. Perencanaan Fungsi manajemen planning atau perencanaan merupakan fungsi utama dari sebuah manajemen dalam organisasi bisnis. Tanpa perencanaan, fungsi lain dalam manajemen tidak dapat berjalan dengan baik. Dalam hal ini manajemen berfungsi untuk menyusun strategi awal dalam mencapai tujuan yang sudah ditentukan. Seorang manajer akan mengevaluasi rencana sebelum mengambil tindakan dan kemudian memilih rencana manakah yang paling cocok digunakan. Sebagai sebuah sistem, manajemen akan melalui rangkaian-rangkaian yang akan memberikan dampak baik bagi sebuah organisasi. Dengan perencanaan yang baik, akan berpengaruh pada pencapaian tujuan yang efektif dan efisien. Pengorganisasian Tujuan dari pengorganisasian adalah membagi suatu tugas yang besar menjadi kegiatan yang lebih kecil-kecil. Melalui pengorganisasian, seorang manajer dapat mengawasi dan mengontrol anak buahnya agar dapat melaksanakan tugasnya secara tepat. Pengorganisasian dapat dilakukan dengan cara menentukan tugas apa saja yang harus dikerjakan. Lalu siapa saja yang harus mengerjakan, bagaimana tugas tersebut dapat dikelompokkan, dan siapa yang bertanggung jawab. Baca Juga Keuntungan Menggunakan Aplikasi Software Attendance Management Penempatan Penempatan adalah langkah selanjutnya dari pengorganisasian. Pada fungsi ini, seorang manajer harus mengetahui minat dan kemampuan seseorang untuk melakukan suatu pekerjaan. Agar dapat bekerja secara maksimal, seorang manajer harus menempatkan seseorang pada posisi terbaik yang sesuai dengan kemampuannya. Dalam hal ini, seorang manajer harus dapat melihat kemampuan minat dan bakat setiap anggotanya. Pengarahan Pengarahan atau directing adalah usaha agar setiap anggota kelompok dapat bekerja untuk mencapai sasaran sesuai tujuan perusahaan. Fungsi pengarahan adalah untuk menciptakan lingkungan kerja yang dinamis dan sehat sehingga meningkatkan efisiensi dan efektivitas dalam bekerja. Salah satu contoh kegiatan pengarahan adalah pemberian motivasi kepada anggota kelompok atau memberikan tugas dan penjelasan secara rutin. Pengawasan Pengawasan atau controlling harus dilakukan agar pekerjaan dapat berjalan sesuai dengan visi, misi, dan peraturan perusahaan. Fungsi pengawasan dapat digunakan untuk menilai kinerja dengan berpatokan standar yang telah dibuat, juga melakukan perbaikan apabila diperlukan. Contoh dari fungsi pengawasan adalah melakukan evaluasi secara berkala terhadap keberhasilan target dengan mengikuti standar indikator yang sudah ditentukan. Seorang manajer juga harus melakukan klarifikasi dan koreksi jika terjadi penyimpangan lalu memberikan alternatif solusi terhadap setiap permasalahan. Bentuk pengawasan yang baik adalah pengawasaan yang sesuai dengan kebutuhan dan karakter perusahaan. Baca juga Kenali 9 Fungsi Strategis Manajemen SDM Setelah Memahami Pengertian Manajemen, Anda Juga Harus Paham Unsur Manajemen dalam Fungsi Manajemen Dalam melaksanakan fungsi manajemen, sebuah organisasi atau perusahaan membutuhkan sumber daya yang dikenal sebagai unsur manajemen. Masing-masing unsur ini saling berkaitan yang tidak dapat dipisahkan, jadi jika salah satu diantaranya tidak ada atau tidak sempurna maka akan berdampak pada pencapaian tujuan perusahaan. Unsur-unsur tersebut adalah Manusia Sumber daya manusia adalah unsur paling utama untuk menjalankan fungsi manajemen karena semua kegiatan dilaksanakan oleh manusia. Mulai dari perencanaan hingga pelaksanaan dikerjakan oleh manusia. Jadi jika unsur manusia tidak terpenuhi maka tidak akan pernah ada aktivitas dalam organisasi atau perusahaan. Karena itu dalam memahami pengertian manajemen, jangan sampai melewatkan tentang pentingnya faktor sumber daya manusia. Uang Uang merupakan alat tukar sekaligus alat ukur nilai. Besar kecilnya sebuah kegiatan dalam perusahaan dapat diukur melalui seberapa besar uang yang dikeluarkan untuk menanggung biayanya. Tersedianya uang sebagai modal membuat manajemen lebih leluasa dalam mencapai tujuan akhir perusahaan. Material Selain ketersediaan Sumber Daya Manusia, fungsi manajemen juga membutuhkan material untuk mencapai tujuan. Material ini merupakan bahan baku, dapat berupa barang jadi atau barang setengah jadi. Mesin Dengan keberadaan mesin, proses pekerjaan menjadi lebih efektif dan efisien sehingga mesin dan manusia tidak bisa dipisahkan selama perusahaan menjalankan kegiatannya. Baca Juga Metode Absensi Kehadiran Secara Online Pengganti Absen Mesin Fingerprint Kantor Metode Untuk memperlancar pekerjaan, diperlukan sebuah tata cara pelaksanaan kerja yang dikenal dengan Standar Operating Procedure SOP. Metode ini digunakan untuk pelaksanaan kerja dengan mempertimbangkan tujuan, waktu, biaya, dan fasilitas yang ada agar lebih efektif dan efisien. Pasar Pasar adalah unsur untuk menentukan apakah produk atau jasa yang dikeluarkan oleh perusahaan diminati oleh pasar. Untuk menentukan pasar perlu dilakukan kajian secara mendalam sehingga produk tepat sasaran. Dalam usaha menguasai pasar, perusahaan perlu memiliki produk yang berkualitas yang sesuai dengan daya beli pasar. Dengan manajemen yang baik, membuat seluruh kegiatan perusahaan menjadi lebih tertata dan bisa diawasi. Baca juga Manajemen Sumber Daya Manusia & Fungsinya Peran Penting Manajemen Bagi Perusahaan Menurut Peter yang efektif merupakan sumber utama perusahaan-perusahaan maju. Maka dari itu, arti manajemen sangat penting bagi perusahaan. Lebih lanjut, apa aja pentingnya manajemen bagi perusahaan? Membantu mencapai tujuan organisasi atau perusahaan. Mengoptimalkan sumber daya. Menunjang organisasi atau perusahaan yang baik. Menciptakan keseimbangan. Meminimalisir biaya. Nah, sekarang anda sudah paham kan dengan apa yang dengan manajemen? Jadi memang memahami manajemen adalah penting untuk anda yang berada di level managerial atau pemilik bisnis. Jadinya anda harus paham apa itu manajemen, memahami definisi manajemen, pengertian manajemen, unsur dan juga fungsi manajemen menurut henry fayol dan yang lainnya. Setelah membaca tulisan tentang arti manajemen dan penjelasannya ini sekarang anda bisa jelaskan pengertian manajemen jika ada yang menanyakan! Lalu untuk mendukung manajemen yang lebih baik, perlu suatu aplikasi absensi dan kehadiran karyawan online hingga aplikasi pengajuan cuti karyawan online untuk mengelola data absensi dari tiap-tiap karyawan. Selain itu, terdapat pula aplikasi software HRD dan payroll berbasis cloud dari Talenta HRIS dapat membantu perusahaan Anda untuk memiliki manajemen HR yang efektif dan efisien. Termasuk soal absensi karyawan yang perlu dilakukan dengan mudah dan otomatis dengan software absensi karyawan Talenta. Talenta ini adalah software absensi dan software payroll yang menjamin proses manajemen personalia hingga penggajian menjadi lebih lancar. Segera bergabung dengan ribuan pengguna software HRD dan payroll terbaik Talenta lainnya dengan mencoba gratis dan jadwalkan demo Talenta dengan klik di sini.
MenurutKamus Cambridge, stalking artinya tindakan kejahatan mengikuti dan mengawasi seseorang secara ilegal dalam waktu tertentu. Arti lain dari stalking yaitu tindakan mengikuti seseorang tanpa terlihat atau terdengar. Berdasarkan penjelasan diatas, stalking menjadi tindak kejahatan yang mengganggu privasi seseorang.
Istilah manajemen adalah istilah yang paling sering kita dengar dan gunakan. Mulai dari lingkup pribadi, keluarga, hingga yang lebih besar yaitu perusahaan seringkali menggunakan istilah ini. Bahkan, ilmu manajemen menjadi ilmu yang dipelajari secara khusus di perguruan tinggi. Tapi, sebetulnya penting tidak, sih, memahami soal apa itu manajemen?Tentu saja penting sekali untuk kita memahami apa itu manajemen karena ada dan digunakan dalam setiap aspek kehidupan. Kata yang harus Anda garis bawahi adalah memahami. Artinya, bukan sekedar tahu pengertiannya, tetapi juga memahami bagaimana manajemen yang baik. Apalagi bagi Anda para pelaku bisnis, wajib sekali hukumnya untuk paham. Bila Anda ingin bisnis atau perusahaan berjalan dengan baik, maka pahami dulu apa itu Itu Manajemen?Manajemen bukanlah hal baru dalam kehidupan kita. Setiap hari secara tidak sadar sebetulnya kita sudah menerapkan ilmu manajemen dalam hidup kita. Tetapi, sebetulnya apa sih yang dimaksud dengan manajemen itu? Agar lebih memahami mengenai ilmu manajemen, Anda harus lebih dulu mengetahui pengertian manajemen secara umum dan menurut para Manajemen Secara UmumSebelum masuk lebih dalam untuk memahami mengenai manajemen, Anda harus mengerti lebih dulu mengenai pengertian dari manajemen. Secara harfiah, manajemen berarti mengatur atau mengelola sesuatu. Misalnya, saat kita harus mengelola keuangan pribadi atau mengelola segala urusan rumah tangga, maka proses tersebut dapat disebut sebagai menilik pada Kamus Besar Bahasa Indonesia KBBI, ada dua pengertian yang diberikan dalam lingkup bisnis atau perusahaan. Pertama, manajemen adalah penggunaan secara efektif seluruh sumber daya guna mencapai tujuan atau sasaran. Sedangkan yang kedua, manajemen diartikan sebagai pimpinan yang memiliki tanggung jawab atas perusahaan dan of The Social Science memberikan pengertian yang sedikit berbeda mengenai manajemen. Manajemen diartikan sebagai keseluruhan proses pelaksanaan tujuan yang terdiri dari perencanaan, pelaksanaan, dan pengawasan. Artinya, secara umum manajemen adalah sistem pengaturan atau pengelolaan sesuatu oleh individu maupun kelompok guna mencapai dapat kita lihat bahwa apa yang dimaksud dengan manajemen itu sangatlah luas. Tergantung pada penerapannya dalam bidang apa. Karena sebetulnya, ilmu manajemen atau kemampuan manajemen ini selalu kita gunakan dalam kehidupan sehari-hari. Lalu, bagaimana kata para ahli mengenai apa itu manajemen?Ilmu manajemen memang merupakan ilmu yang prakteknya selalu ada dalam kehidupan sehari-hari. Mulai dari individu, keluarga, perusahaan, hingga negara pun juga mempraktekkan ilmu ini dalam melaksanakan segala sesuatunya. Tetapi, bagaimana para ahli menjelaskan mengenai apa itu manajemen?James Stoner, seorang profesor sistem manajemen, memberikan pengertian apa yang dimaksud dengan manajemen itu sebagai proses dalam sebuah organisasi. Lebih lengkapnya, manajemen adalah rangkaian proses yang terdiri dari merencanakan, mengorganisasi, mengarahkan, dan mengawasi setiap usaha dari anggota organisasi dan penggunaan seluruh sumber daya organisasi guna mencapai tujuan R. Terry, penulis buku “Principles of Management” yang melegenda, memberikan pengertian manajemen yang hampir sama dengan Stoner. Manajemen adalah proses yang terbagi dalam perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, dan pengawasan serta pemanfaatan ilmu dan seni guna mencapai Parker Follet, seorang pekerja sosial yang juga seorang konsultan, memberikan pengertian yang berbeda dari kedua ahli sebelumnya. Ia menjelaskan apa yang dimaksud dengan manajemen itu sebagai sebuah seni mengerjakan atau melaksanakan suatu pekerjaan oleh orang lain. Pengertian ini memiliki maksud bahwa pimpinan mencapai tujuan organisasi dengan cara mengelola anggota Dr. Prajudi Atmosudirdjo, Direktur Lembaga Administrasi Negara pertama, mengartikan berbeda mengenai apa itu manajemen. Manajemen adalah penyelenggaraan suatu rencana melalui pengelolaan orang, uang, mesin, serta alat sesuai kebutuhan. Pengertian ini tidak terbatas pada satu bidang saja, tetapi lebih luas dalam segala aspek dalam ManajemenDari beberapa penjelasan mengenai apa itu manajemen yang telah dipaparkan sebelumnya, kita dapat melihat beberapa unsur atau sarana dalam manajemen. Unsur-unsur tersebut menjadi penting keberadaannya dalam sebuah manajemen. Apa saja unsur-unsur dalam manajemen itu? George Robert Terry mengemukakan terdapat enam unsur atau sumber penting dalam sebuah paling penting yang pertama yaitu manusia. Dalam menjalankan perusahaan, tentu saja membutuhkan sumber daya manusia untuk menjalankan segala fungsi yang ada. Bukan hanya sebagai tenaga kerja, tetapi manusia juga dibutuhkan sebagai pelaksananya. Mulai dari merancang, melaksanakan, dan mengawasi semua dilakukan oleh unsur ini juga tidak kalah penting dalam manajemen sebuah perusahaan. Uang adalah unsur yang memiliki keberadaan penting kedua setelah manusia. Uang dibutuhkan dalam setiap proses atau kegiatan perusahaan. Mulai dari biaya produksi, perawatan, hingga gaji untuk setiap karyawan. Tanpa uang, perusahaan akan sulit untuk menjalankan kegiatan hanya keberadaan sumber daya manusia saja yang harus diperhatikan. Agar setiap fungsi dari manajemen dalam perusahaan terlaksana dengan baik, dibutuhkan pula bahan atau material. Manusia membutuhkan bahan-bahan untuk melaksanakan rencana guna mencapai tujuan penting selanjutnya yaitu mesin atau alat. Keberadaan mesin dalam kegiatan manusia sangat memudahkan untuk menghasilkan atau mencapai suatu tujuan. Mesin hadir untuk membantu manusia dalam setiap kegiatan. Manajemen yang baik ada karena bantuan dari mesin yang membuat semuanya lebih efektif dan unsur yang juga penting agar manajemen sebuah perusahaan berjalan baik adalah metode. Setiap perusahaan dan organisasi pasti memiliki metode kerjanya masing-masing. Metode ini penting bagi perusahaan agar keseluruhan kegiatan operasional dapat terlaksana dengan baik. Tanpa adanya metode yang jelas, maka manusia akan sulit melakukan pekerjaan dengan unsur dalam manajemen yang juga penting adalah pasar. Dalam pengertian mengenai apa itu manajemen, telah disampaikan bahwa manajemen adalah sistem untuk mencapai tujuan. Bagi perusahaan, pasar adalah tujuan dari segala kegiatan operasional perusahaan. Oleh karena itu, pasar menjadi unsur atau sarana dalam ManajemenApa itu tujuan manajemen? Manajemen sendiri memiliki tujuan dan manfaat lebih dari sekedar agar semua berjalan efektif dan efisien. Bagi perusahaan, banyak sekali tujuan dari praktek manajemen yang baik dalam setiap aspek di perusahaan. Berikut ini tujuan dari pelaksanaan manajemen dalam perusahaan dan pelaksanaan setiap kegiatan agar tetap terarah sesuai dengan strategi pelaksanaan setiap fungsi manajemen serta metode kerja dalam pelaksanaan kegiatan setiap fungsi manajemen yang apa yang menjadi kekuatan dan kelemahan organisasi serta kemungkinan terobosan baru guna meningkatkan kinerja sumber daya ManajemenSetelah memahami apa itu manajemen, unsur-unsurnya, serta tujuan dari penerapan ilmu manajemen dalam perusahaan dan organisasi, selanjutnya muncul pertanyaan. Apa sih sebetulnya fungsi dari penerapan ilmu manajemen itu sendiri? Nah, jika menilik kembali pada pengertian mengenai apa itu manajemen yang dikemukakan oleh George Robert Terry, maka ada empat fungsi PerencanaanFungsi pertama yang George Robert Terry kemukakan dalam penjelasan apa itu manajemen yang ia berikan yaitu perencanaan. Dalam manajemen, sebelum melaksanakan kegiatan guna mencapai suatu tujuan, lebih dulu Anda harus melakukan perencanaan. Start awal dalam manajemen adalah merencanakan strategi agar tujuan tercapai dengan baik. Tanpa fungsi ini, sudah pasti pelaksanaan dari tujuan tersebut tidak berjalan PengorganisasianPengorganisasian atau mengorganisasikan adalah kegiatan membagi suatu tugas atau rencana ke dalam beberapa tugas kecil. Mengapa fungsi ini penting dalam manajemen? Bila Anda tidak dapat membagikan tugas-tugas kepada karyawan yang ada, maka tujuan perusahaan akan sulit atau malah tidak dapat PelaksanaanSelanjutnya, rencana yang telah diorganisasikan dengan baik ke setiap sumber daya yang ada itu kemudian harus dilaksanakan. Fungsi ini tentu saja untuk mencapai tujuan yang ingin perusahaan capai. Pimpinan harus mengarahkan setiap sumber daya yang ada agar pelaksanaan dari setiap rencana yang ada berjalan PengawasanDalam pelaksanaan rencana oleh sumber daya manusia, harus dilakukan fungsi pengawasan. Mengapa ini menjadi fungsi dalam manajemen? Agar semua rencana berjalan dengan baik, pimpinan harus mengawasi jalannya kegiatan tersebut. Supaya jangan sampai terjadi kesalahan yang fatal yang dapat menyebabkan gagalnya pencapaian Anda mengetahui apa itu manajemen, maka selanjutnya adalah Anda harus memahami betul mengenai manajemen ini. Banyak sekali perusahaan yang kemudian gagal akibat tidak memahami apa itu manajemen dengan baik dalam setiap aspek perusahaannya. Manajemen sendiri banyak sekali bidangnya, mulai dari manajemen SDM, manajemen keuangan, manajemen produksi, dan bidang manajemen memahami apa itu manajemen dan menerapkannya dalam perusahaan, perusahaan dapat berjalan dengan baik dan semakin berkembang. Pahami apa saja yang dibutuhkan dalam manajemen perusahaan itu agar bisnis Anda terhindar dari gulung tikar. Misalnya, menggunakan aplikasi absensi online yang memudahkan perusahaan dalam mengelola sumber daya manusia.
\n \n\n\n \n\nistilah istilah manajemen dan artinya

Penyebabnyaadalah, karena basis akrual mampu memberikan gambaran yang lebih tepat terkait kinerja perusahaan, sehingga manajemen dapat membuat kebijakan yang lebih relevan ke depan. Mengutip majoo.id, basis akrual merupakan istilah akuntansi dan pembukuan, yang mengacu adanya penyesuaian sebelum diterbitkannya laporan keuangan. Transaksi

ISTILAH-ISTILAH DAN ASAS-ASAS MANAJEMEN MENURUT AL-QUR’AN MAKALAH Dipresentasikan Dalam Seminar Matakuliah Manajemen Pendidikan Islam Semester II Tahun Akademik 2015/2016 Oleh Ahmad Ari Suhud NIM 80200214025 Nurbiah NIM 80200214035 Dosen Pemandu Dr. H. Muh. Sain Hanafy, Dr. Muljono Damopolii, PASCASARJANA UNIVERSITAS ISLAM NEGERI UIN ALAUDDIN MAKASSAR 2016 ISTILAH-ISTILAH DAN ASAS-ASAS MANJEMEN MENURUT AL-QUR’AN Oleh Ahmad Ari Suhud & Nurbiah I. PENDAHULUAN A. Latar Belakang Dalam sebuah organisasi hal yang sangat penting adalah manajemen, karena manajemen dapat mengatur hal yang akan dilakukan oleh semua unsur yang ada dalam organisasi. Manajemen dalam organisasi pada dasarnya dimaksudkan sebagai suatu proses aktivitas penentuan dan pencapaian tujuan melalui pelaksanaan empat fungsi dasar planning, organizing, actuating, dan controling dalam penggunaan sumber daya organisasi. Oleh karena itu aplikasi manajemen organisai hakikatnya adalah amal perbuatan sumber daya manusia organisasi yang bersangkutan. Berkenaan dengan hal itu, al-qur’an telah menggariskan bahwa amal perbuatan manusia harus berorientasi bagi pencapaian ridha Allah SWT. Untuk mencapai ridha Allah tersebut harus berdasarkan niat yang ikhlas dan cara/usaha yang sesuai dengan hukum syariat Islam. Dengan demikian, keberadaan manajemen yang dilandasi dengan nilai-nilai al-qur’an dalam sebuah organisasi harus dipandang pula sebagai suatu sarana untuk memudahkan implementasi Islam dalam kegiatan organisasi. Implementasi nilai-nilai Islam berwujud pada difungsikannya Islam sebagai kaidah berfikir dan kaidah amal dalam seluruh kegiatan organisasi. Nilai-nilai Islam inilah sesungguhnya yang menjadi nilai utama organisasi. Oleh karena itu, dalam makalah ini penyusun akan mengkaji manajemen yang sesuai dengan nilai-nilai al-Qur’an baik dari sisi istilah manajemen maupun dari asas-asas manajemen. B. Rumursan Masalah Berdasarkan latar belakang di atas maka yang menjadi permasalahan dalam penulisan makalah ini adalah 1. Bagaimana dinamika istilah manajemen menurut al-Qur’an? 2. Bagaimana ragam asas manajemen menurut al-Qur’an? C. Tujuan Tujuan makalah ini dimaksudkan untuk 1. Mengetahui dinamika istilah manajemen menurut al-Qur’an. 2. Memetakan ragam asas manajemen menurut al-Qur’an. II. PEMBAHASAN A. Dinamika Istilah Manajemen Menurut Al-Qur’an Manajemen dapat diartikan sebagai seni mengatur untuk memperoleh tujuan. Menurut Ricky W. Griffin manajemen berarti sebuah proses perencanaan, pengorganisasian, pengkoordinasian, dan pengontrolan sumber daya untuk mencapai sasaran goals secara efektif dan efisien.[1] Efektif berarti bahwa tujuan dapat dicapai sesuai dengan perencanaan, sementara efisien berarti bahwa tugas yang ada dilaksanakan secara benar, terorganisasi, dan sesuai dengan jadwal. Ramayulis menyatakan pengertian yang sama dengan hakikat manajemen dalam bahasa arab adalah al-tadbir pengaturan. Kata ini merupakan deviasi dari kata dabbara mengatur,[2] Namun, menurut Yunus dalam Syafaruddin lebih rinci lagi yakni kata yudabbiru diartikan mengarahkan, mengelola, melaksanakan, menjalankan, mengatur atau mengurusi. Asal kata dari dabbara artinya mengaturkan dan mudabbir artinya orang yang pandai mengatur atau pengatur dan mudabbar artinya yang diatur. [3] Kata dabbara dan sejenisnya setidaknya ditemukan sebanyak 4 kali di dalam ayat–ayat al Qur’an seperti firman Allah dalam QS Yunus/10 3. Ø¥ِÙ†َّ رَبَّÙƒُÙ…ُ ٱللَّÙ‡ُ ٱلَّØ°ِÙŠ ØَÙ„َÙ‚َ ٱلسَّÙ…َٰÙˆَٰتِ ÙˆَٱلۡØ£َرۡضَ فِÙŠ سِتَّØ©ِ Ø£َÙŠَّامٖ ØُÙ…َّ ٱسۡتَÙˆَÙ‰ٰ عَÙ„َÙ‰ ٱلۡعَرۡØ´ِۖ ÙŠُدَبِّرُ ٱلۡØ£َÙ…ۡرَۖ Ù…َا Ù…ِÙ† Ø´َفِيعٍ Ø¥ِÙ„َّا Ù…ِÙ†ۢ بَعۡدِ Ø¥ِØ°ۡÙ†ِÙ‡ِÛ¦ۚ Ø°َٰÙ„ِÙƒُÙ…ُ ٱللَّÙ‡ُ رَبُّÙƒُÙ…ۡ فَٱعۡبُدُوهُۚ Ø£َفَÙ„َا تَØ°َÙƒَّرُونَ Ù£ Terjemahnya Sesungguhnya Tuhan kamu ialah Allah Yang menciptakan langit dan bumi dalam enam masa, kemudian Dia bersemayam di atas ´Arsy untuk mengatur segala urusan. Tiada seorangpun yang akan memberi syafa´at kecuali sesudah ada izin-Nya. Dzat yang demikian itulah Allah, Tuhan kamu, maka sembahlah Dia. Maka apakah kamu tidak mengambil pelajaran.[4] Sejalan dengan ayat di atas QS Yunus/10 31 Ù‚ُÙ„ۡ Ù…َÙ† ÙŠَرۡزُÙ‚ُÙƒُÙ… Ù…ِّÙ†َ ٱلسَّÙ…َآØ¡ِ ÙˆَٱلۡØ£َرۡضِ Ø£َÙ…َّÙ† ÙŠَÙ…ۡÙ„ِÙƒُ ٱلسَّÙ…ۡعَ ÙˆَٱلۡØ£َبۡصَٰرَ ÙˆَÙ…َÙ† ÙŠُØۡرِجُ ٱلۡØ­َÙŠَّ Ù…ِÙ†َ ٱلۡÙ…َÙŠِّتِ ÙˆَÙŠُØۡرِجُ ٱلۡÙ…َÙŠِّتَ Ù…ِÙ†َ ٱلۡØ­َÙŠِّ ÙˆَÙ…َÙ† ÙŠُدَبِّرُ ٱلۡØ£َÙ…ۡرَۚ فَسَÙŠَÙ‚ُولُونَ ٱللَّÙ‡ُۚ فَÙ‚ُÙ„ۡ Ø£َفَÙ„َا تَتَّÙ‚ُونَ ٣١ Terjemahnya Katakanlah "Siapakah yang memberi rezki kepadamu dari langit dan bumi, atau siapakah yang Kuasa menciptakan pendengaran dan penglihatan, dan siapakah yang mengeluarkan yang hidup dari yang mati dan mengeluarkan yang mati dari yang hidup dan siapakah yang mengatur segala urusan?" Maka mereka akan menjawab "Allah". Maka Katakanlah "Mangapa kamu tidak bertakwa kepada-Nya?"[5] demikian pula dalam QS al-Rad/13 2. ٱللَّÙ‡ُ ٱلَّØ°ِÙŠ رَفَعَ ٱلسَّÙ…َٰÙˆَٰتِ بِغَÙŠۡرِ عَÙ…َدٖ تَرَÙˆۡÙ†َÙ‡َاۖ ØُÙ…َّ ٱسۡتَÙˆَÙ‰ٰ عَÙ„َÙ‰ ٱلۡعَرۡØ´ِۖ ÙˆَسَØَّرَ ٱلشَّÙ…ۡسَ ÙˆَٱلۡÙ‚َÙ…َرَۖ ÙƒُÙ„ّٞ ÙŠَجۡرِÙŠ Ù„ِØ£َجَÙ„ٖ Ù…ُّسَÙ…ّٗÙ‰ۚ ÙŠُدَبِّرُ ٱلۡØ£َÙ…ۡرَ ÙŠُفَصِّÙ„ُ ٱلۡØ£ٓÙŠَٰتِ Ù„َعَÙ„َّÙƒُÙ… بِÙ„ِÙ‚َآØ¡ِ رَبِّÙƒُÙ…ۡ تُوقِÙ†ُونَ Ù¢ Terjemahnya Allah-lah Yang meninggikan langit tanpa tiang sebagaimana yang kamu lihat, kemudian Dia bersemayam di atas ´Arasy, dan menundukkan matahari dan bulan. Masing-masing beredar hingga waktu yang ditentukan. Allah mengatur urusan makhluk-Nya, menjelaskan tanda-tanda kebesaran-Nya, supaya kamu meyakini pertemuanmu dengan Tuhanmu.[6] dan QS. al Sajdah/32 5. ÙŠُدَبِّرُ ٱلۡØ£َÙ…ۡرَ Ù…ِÙ†َ ٱلسَّÙ…َآØ¡ِ Ø¥ِÙ„َÙ‰ ٱلۡØ£َرۡضِ ØُÙ…َّ ÙŠَعۡرُجُ Ø¥ِÙ„َÙŠۡÙ‡ِ فِÙŠ ÙŠَÙˆۡÙ…ٖ Ùƒَانَ Ù…ِÙ‚ۡدَارُÙ‡ُÛ¥ٓ Ø£َÙ„ۡفَ سَÙ†َØ©ٖ Ù…ِّÙ…َّا تَعُدُّونَ Ù¥ Terjemahnya Dia mengatur urusan dari langit ke bumi, kemudian urusan itu naik kepadanya dalam satu hari yang kadarnya adalah seribu tahun menurut perhitunganmu.[7] Dari empat ayat di atas terdapat kata yudabbiru al amra yang berarti mengatur urusan.[8] Dengan begitu, dapatlah dipahami bahwa manajemen erat kaitannya dengan pengaturan, maka al-Qur’an secara tegas memberikan informasi bahwa Allah swt. adalah pengatur manager yang mengatur segala sesuatu yang berhubungan dengan semesta alam. Istilah managemen dalam al-Quran selain menggunakan kata dabbara, juga menggunakan kata Idarah. Idarah adalah suatu keadaan timbal balik, berusaha supaya menaati peraturan yang telah ada.[9] Idarah dalam pengertian umum adalah segala usaha, tindakan dan kegiatan manusia yang berhubungan dengan perencanan dan pengendalian segala sesuatu secara tepat guna.[10] Sejalan dengan pendapat di atas manajemen disebut juga dengan سياسة- إدارة – تدبير yang bersal dari lafadz ساس – أدار – دبر. Menurut S. Mahmud al-Hawary,m anajemen al-idarah adalah mengetahui kemana yang dituju, kesukaran apa yang harus dihindari, kekuatan-kekuatan apa yang dijalankan, dan bagaimana mengemudikan kapal anda serta anggota dengan sebaik-baiknya tanpa pemborosan waktu dalam proses mengerjakannya.[11] Dari kata di atas memberi gambaran bahwa manajemen merupakan kegiatan, proses dan prosedur tertentu untuk mencapai tujuan akhir secara maksimal dengan bekerja sama sesuai pekerjeaannya masing-masing. Maka kebersamaan dan tujuan akhirlah yang menjadi fokus utama. Konsep manajemen dalam al-Qur’an sebenarnya tidak jauh berbeda dengan konsep manajemen secara umum. Baik dari pengertiannya maupun fungsinya, adapun istilah-istilah yang digunakan untuk menggambarkan fungsi manajemen diantaranya 1. التنØØÙŠØ Planning Planning yaitu perencanaan/gambaran dari sesuatu kegiatan yang akan datang dengan waktu, metode tertentu[12] sebagaimana firman Allah QS. al-Anfal/8 60 ÙˆَØ£َعِدُّواْ Ù„َÙ‡ُÙ… Ù…َّا ٱسۡتَØَعۡتُÙ… Ù…ِّÙ† Ù‚ُÙˆَّØ©ٖ ÙˆَÙ…ِÙ† رِّبَاØِ ٱلۡØَÙŠۡÙ„ِ تُرۡÙ‡ِبُونَ بِÙ‡ِÛ¦ عَدُÙˆَّ ٱللَّÙ‡ِ ÙˆَعَدُÙˆَّÙƒُÙ…ۡ ÙˆَØ¡َاØَرِينَ Ù…ِÙ† دُونِÙ‡ِÙ…ۡ Ù„َا تَعۡÙ„َÙ…ُونَÙ‡ُÙ…ُ ٱللَّÙ‡ُ ÙŠَعۡÙ„َÙ…ُÙ‡ُÙ…ۡۚ ÙˆَÙ…َا تُنفِÙ‚ُواْ Ù…ِÙ† Ø´َÙŠۡØ¡ٖ فِÙŠ سَبِيلِ ٱللَّÙ‡ِ ÙŠُÙˆَفَّ Ø¥ِÙ„َÙŠۡÙƒُÙ…ۡ ÙˆَØ£َنتُÙ…ۡ Ù„َا تُظۡÙ„َÙ…ُونَ Ù¦Ù Terjemahnya Dan siapkanlah untuk menghadapi mereka kekuatan apa saja yang kamu sanggupi dan dari kuda-kuda yang ditambat untuk berperang yang dengan persiapan itu kamu menggentarkan musuh Allah dan musuhmu dan orang orang selain mereka yang kamu tidak mengetahuinya; sedang Allah mengetahuinya. Apa saja yang kamu nafkahkan pada jalan Allah niscaya akan dibalasi dengan cukup kepadamu dan kamu tidak akan dianiaya dirugikan.[13] firman Allah QS al-Hasyar/59 18 ÙŠَٰٓØ£َÙŠُّÙ‡َا ٱلَّØ°ِينَ Ø¡َامَÙ†ُواْ ٱتَّÙ‚ُواْ ٱللَّÙ‡َ ÙˆَÙ„ۡتَنظُرۡ Ù†َفۡسٞ Ù…َّا Ù‚َدَّÙ…َتۡ Ù„ِغَدٖۖ ÙˆَٱتَّÙ‚ُواْ ٱللَّÙ‡َۚ Ø¥ِÙ†َّ ٱللَّÙ‡َ Øَبِيرُۢ بِÙ…َا تَعۡÙ…َÙ„ُونَ ١٨ Terjemahannya Wahai orang-orang yang beriman, bertakwalah kepada Allah dan hendaklah setiap diri memperhatikan apa yang telah diperbuatnya untuk hari esok akhirat; dan bertakwalah kepada Allah, sesungguhnya Allah Maha Mengetahui apa yang kamu kerjakan [14] Dari kedua ayat di atas menggambarkan bahwa Setiap apa yang akan diperbuat oleh manusia maka ia harus mempertanggung jawabkannya. Agama mengajarkan umatnya untuk membuat perencanaan yang baik dan terukur, karena setiap pekerjaan akan menimbulkan sebab dan akibat. Adanya perencanaan yang baik akan menimbulkan hasil yang baik. 2. التنظيم Organizing Terdapat dua kata bantu yang terdapat dalam al-Qur’an untuk mempelajari pengorganisasian ini. Kata tersebut adalah Shaff dan ummat. Kata shaff ini dengan organisasi. Jadi organisasi menurut analisis kata ini adalah suatu perkumpulan atau jamaah yang mempunyai sistem yang teratur dan tertib untuk mencapai tujuan bersama. [15] Dalam QS. al-Shaff /61 4 dikemukakan Ø¥ِÙ†َّ ٱللَّÙ‡َ ÙŠُØ­ِبُّ ٱلَّØ°ِينَ ÙŠُÙ‚َٰتِÙ„ُونَ فِÙŠ سَبِيلِÙ‡ِÛ¦ صَفّٗا ÙƒَØ£َÙ†َّÙ‡ُÙ… بُÙ†ۡÙŠَٰÙ†ٞ Ù…َّرۡصُوصٞ Ù¤ Terjemahnya Sesungguhnya Allah menyukai orang yang berperang dijalan-Nya dalam barisan yang teratur seakan-akan mereka seperti suatu bangunan yang tersusun kokoh.[16] dan didalam QS Al-Imran/3103 Allah berfirman ÙˆَٱعۡتَصِÙ…ُواْ بِØ­َبۡÙ„ِ ٱللَّÙ‡ِ جَÙ…ِيعٗا ÙˆَÙ„َا تَفَرَّÙ‚ُواْۚ ÙˆَٱذۡÙƒُرُواْ Ù†ِعۡÙ…َتَ ٱللَّÙ‡ِ عَÙ„َÙŠۡÙƒُÙ…ۡ Ø¥ِØ°ۡ ÙƒُنتُÙ…ۡ Ø£َعۡدَآØ¡ٗ فَØ£َÙ„َّفَ بَÙŠۡÙ†َ Ù‚ُÙ„ُوبِÙƒُÙ…ۡ فَØ£َصۡبَØ­ۡتُÙ… بِÙ†ِعۡÙ…َتِÙ‡ِÛ¦ٓ Ø¥ِØۡÙˆَٰÙ†ٗا ÙˆَÙƒُنتُÙ…ۡ عَÙ„َÙ‰ٰ Ø´َفَا Ø­ُفۡرَØ©ٖ Ù…ِّÙ†َ ٱلنَّارِ فَØ£َنقَØ°َÙƒُÙ… Ù…ِّÙ†ۡÙ‡َاۗ ÙƒَØ°َٰÙ„ِÙƒَ ÙŠُبَÙŠِّÙ†ُ ٱللَّÙ‡ُ Ù„َÙƒُÙ…ۡ Ø¡َايَٰتِÙ‡ِÛ¦ Ù„َعَÙ„َّÙƒُÙ…ۡ تَÙ‡ۡتَدُونَ Ù¡Ù Ù£ Terjemahnya Dan berpeganglah kamu semuanya kepada tali agama Allah, dan janganlah kamu bercerai berai, dan ingatlah akan nikmat Allah kepadamu ketika kamu dahulu masa Jahiliyah bermusuh-musuhan, maka Allah mempersatukan hatimu, lalu menjadilah kamu karena nikmat Allah, orang-orang yang bersaudara; dan kamu telah berada di tepi jurang neraka, lalu Allah menyelamatkan kamu dari padanya. Demikianlah Allah menerangkan ayat-ayat-Nya kepadamu, agar kamu mendapat petunjuk.[17] Maksud dari kata shaff pada ayat pertama menurut al-Qurtubi adalah menyuruh masuk dalam sebuah barisan organisasi supaya terdapat keteraturan untuk mencapai tujuan.[18] Sedangkan ayat kedua hanya mengisyarakatkan pentingnya kebersamaan organisasi dan larangan bercerai berai didalam suatu ummat. Jadi prinsipnya semua harus dikerjakan sesuai dengan pengaturan masing-masing baik itu pembagian kerjanya agar tidak tumpang tindih dalam pelaksanaan tugasnya atau dengan prinsip “ringan sama dijinjing berat sama dipikul”. 3. ااتنسيق Actuating Proses manajemen actuating pengarahan merupakan hal yang sangat penting, karena secara langsung berhubungan dengan manusia yang bersangkutan di dalam prosesnya. Fungsi ini bisa dilakukan jika mempunyai perencanaan dan struktur organisasi yang matang. Menurut Terry dalam Zidarti actuating adalah usaha untuk menggerakkan semua anggota-anggota sedemikian rupa sehingga mereka berkeinginan untuk bekerja dengan ketulusan hati, dan mempunyai gairah untuk mewujudkan tujuan organisasi yang berdasarkan pada perencanaan serta penggorganisasian yang telah ada[19]. Di dalam QS. Al Taubah/9 105 Allah berfirman ÙˆَÙ‚ُÙ„ِ ٱعۡÙ…َÙ„ُواْ فَسَÙŠَرَÙ‰ ٱللَّÙ‡ُ عَÙ…َÙ„َÙƒُÙ…ۡ ÙˆَرَسُولُÙ‡ُÛ¥ ÙˆَٱلۡÙ…ُؤۡÙ…ِÙ†ُونَۖ Ùˆَسَتُرَدُّونَ Ø¥ِÙ„َÙ‰ٰ عَٰÙ„ِÙ…ِ ٱلۡغَÙŠۡبِ ÙˆَٱلشَّÙ‡َٰدَØ©ِ فَÙŠُÙ†َبِّئُÙƒُÙ… بِÙ…َا ÙƒُنتُÙ…ۡ تَعۡÙ…َÙ„ُونَ Ù¡Ù Ù¥ Terjemahnya Dan Katakanlah "Bekerjalah kamu, maka Allah dan Rasul-Nya serta orang-orang mu'min akan melihat pekerjaanmu itu, dan kamu akan dikembalikan kepada Allah Yang Mengetahui akan yang ghaib dan yang nyata, lalu diberitakan-Nya kepada kamu apa yang telah kamu kerjakan.[20] Dari ayat di atas dapatlah dipahami bahwa dibuthkan kerja keras, kerja cerdas dan kerjasama semua sumber, dan SDM harus dimaksimalkan dan dioptimalkan untuk mencapai tujuan yang diinginkan. 4. الرقابه Controlling Controling dapat didefinisikan sebagai proses untuk “menjamin” bahwa tujuan organisasi dan manajemen tercapai. Dalam Al-Qur’an menyebutkan mengenai mengontrol dan mengoreksi kepada diri sendiri dan ancaman bagi yang melanggarnya. Yaitu terdapat pada QS. Al-Tahrim/66 6 Allah berfirman ÙŠَٰٓØ£َÙŠُّÙ‡َا ٱلَّØ°ِينَ Ø¡َامَÙ†ُواْ Ù‚ُÙˆٓاْ Ø£َنفُسَÙƒُÙ…ۡ ÙˆَØ£َÙ‡ۡÙ„ِيكُÙ…ۡ Ù†َارٗا ÙˆَÙ‚ُودُÙ‡َا ٱلنَّاسُ ÙˆَٱلۡØ­ِجَارَØ©ُ عَÙ„َÙŠۡÙ‡َا Ù…َÙ„َٰٓئِÙƒَØ©ٌ غِÙ„َاظٞ Ø´ِدَادٞ Ù„َّا ÙŠَعۡصُونَ ٱللَّÙ‡َ Ù…َآ Ø£َÙ…َرَÙ‡ُÙ…ۡ ÙˆَÙŠَفۡعَÙ„ُونَ Ù…َا ÙŠُؤۡÙ…َرُونَ Ù¦ Terjemahnya Hai orang-orang yang beriman, peliharalah dirimu dan keluargamu dari api neraka yang bahan bakarnya adalah manusia dan batu; penjaganya malaikat-malaikat yang kasar, keras, dan tidak mendurhakai Allah terhadap apa yang diperintahkan-Nya kepada mereka dan selalu mengerjakan apa yang diperintahkan.[21] Sejalan dengan ayat di atas tentang pengawasan Allah swt. berfirman dalah QS. Qaf/50 17-19 ÙˆَÙ„َÙ‚َدۡ ØَÙ„َÙ‚ۡÙ†َا ٱلۡØ¥ِنسَٰÙ†َ ÙˆَÙ†َعۡÙ„َÙ…ُ Ù…َا تُÙˆَسۡÙˆِسُ بِÙ‡ِÛ¦ Ù†َفۡسُÙ‡ُÛ¥ۖ ÙˆَÙ†َØ­ۡÙ†ُ Ø£َÙ‚ۡرَبُ Ø¥ِÙ„َÙŠۡÙ‡ِ Ù…ِÙ†ۡ Ø­َبۡÙ„ِ ٱلۡÙˆَرِيدِ ١٦ Ø¥ِØ°ۡ ÙŠَتَÙ„َÙ‚َّÙ‰ ٱلۡÙ…ُتَÙ„َÙ‚ِّÙŠَانِ عَÙ†ِ ٱلۡÙŠَÙ…ِينِ ÙˆَعَÙ†ِ ٱلشِّÙ…َالِ Ù‚َعِيدٞ ١٧ Ù…َّا ÙŠَÙ„ۡفِظُ Ù…ِÙ† Ù‚َÙˆۡÙ„ٍ Ø¥ِÙ„َّا Ù„َدَÙŠۡÙ‡ِ رَÙ‚ِيبٌ عَتِيدٞ ١٨ Artinya 16. Dan sesungguhnya Kami telah menciptakan manusia dan mengetahui apa yang dibisikkan oleh hatinya, dan Kami lebih dekat kepadanya daripada urat lehernya. 17. yaitu ketika dua orang malaikat mencatat amal perbuatannya, seorang duduk di sebelah kanan dan yang lain duduk di sebelah kiri. 18. Tiada suatu ucapanpun yang diucapkannya melainkan ada di dekatnya malaikat pengawas yang selalu hadir.[22] Pengawasan manajemen adalah suatu usaha sistematik untuk menetapkan standar pelaksanaan dengan tujuan perencanaan, merancang sistem informasi umpan balik, membandingkan kegiatan nyata dengan standar yang telah ditetapkan sebelumnya. Agar pencapaian tujuan dapat terlaksana dengan baik maka dibutuhkan pengontrolan, baik dalam bentuk supervisi, pengawasan, inspeksi hingga audit, sehingga dapat diketahu jika terjadi penyimpangan-penyimpangan sejak dini. B. Asas-Asas Manajemen Menurut Al-Qur’an Manajemen secara umum memiliki beberapa asas, al-Qur’an mensinyalir beberapa asas-asas manajemen diantaranya 1. Musyawarah Musyawarah adalah hal yang tidak boleh dilupakan oleh seorang leader yang hendak menuntaskan suatu perkara agar keputusan yang diambil bukan merupakan keputusan keputusan yang egois dari seorang manager artinya keputusan yang dihasilkan secara musyawarah. Pada umumnya metode musyawarah melahirkan keputasan yang matang karena melalui proses yang penuh pertimbangan. Agama memerintahkan agar semua urusan itu diputuskan dengan musyawarah. Sebagaimana firman Allah dalam QS. Asy-Syura/42 38. ÙˆَٱلَّØ°ِينَ ٱسۡتَجَابُواْ Ù„ِرَبِّÙ‡ِÙ…ۡ ÙˆَØ£َÙ‚َامُواْ ٱلصَّÙ„َÙˆٰØ©َ ÙˆَØ£َÙ…ۡرُÙ‡ُÙ…ۡ Ø´ُورَÙ‰ٰ بَÙŠۡÙ†َÙ‡ُÙ…ۡ ÙˆَÙ…ِÙ…َّا رَزَÙ‚ۡÙ†َٰÙ‡ُÙ…ۡ ÙŠُنفِÙ‚ُونَ ٣٨ Terjemahnya Dan bagi orang-orang yang menerima mematuhi seruan Tuhannya dan mendirikan shalat, sedang urusan mereka diputuskan dengan musyawarat antara mereka; dan mereka menafkahkan sebagian dari rezeki yang Kami berikan kepada mereka. [23] Dan dalam QS. Ali-Imran/3 159 فَبِÙ…َا رَØ­ۡÙ…َØ©ٖ Ù…ِّÙ†َ ٱللَّÙ‡ِ Ù„ِنتَ Ù„َÙ‡ُÙ…ۡۖ ÙˆَÙ„َÙˆۡ Ùƒُنتَ فَظًّا غَÙ„ِيظَ ٱلۡÙ‚َÙ„ۡبِ Ù„َٱنفَضُّواْ Ù…ِÙ†ۡ Ø­َÙˆۡÙ„ِÙƒَۖ فَٱعۡفُ عَÙ†ۡÙ‡ُÙ…ۡ Ùˆَٱسۡتَغۡفِرۡ Ù„َÙ‡ُÙ…ۡ ÙˆَØ´َاوِرۡÙ‡ُÙ…ۡ فِÙŠ ٱلۡØ£َÙ…ۡرِۖ فَØ¥ِØ°َا عَزَÙ…ۡتَ فَتَÙˆَÙƒَّÙ„ۡ عَÙ„َÙ‰ ٱللَّÙ‡ِۚ Ø¥ِÙ†َّ ٱللَّÙ‡َ ÙŠُØ­ِبُّ ٱلۡÙ…ُتَÙˆَÙƒِّÙ„ِينَ ١٥٩ Terjemahnya Maka disebabkan rahmat dari Allah-lah kamu berlaku lemah lembut terhadap mereka. Sekiranya kamu bersikap keras lagi berhati kasar, tentulah mereka menjauhkan diri dari sekelilingmu. Karena itu maafkanlah mereka, mohonkanlah ampun bagi mereka, dan bermusyawaratlah dengan mereka dalam urusan itu. Kemudian apabila kamu telah membulatkan tekad, maka bertawakkallah kepada Allah. Sesungguhnya Allah menyukai orang-orang yang bertawakkal kepada-Nya. [24] Kandungan dari kedua ayat di atas adalah tuntutan dimana setiap orang baik itu pemimpin atau bukan sangat dituntut untuk tidak memiliki sifat egois, akan tetapi setiap permasalahan itu haruslah diselesaikan dengan musyawarah, contohnya urusan peperangan dan hal-hal duniawiyah lainnya, seperti urusan manajemen politik, ekonomi, kemasyarakatan dan lain-lainnya. 2. Efektif dan Efisien Menurut Wayan Sidarta; “pekerjaan yang efektif ialah pekerjaan yang memberikan hasil seperti rencana semula, sedangkan pekerjaan yang efisien adalah pekerjaan yang megeluarkan biaya sesuai dengan rencana semula atau lebih rendah, yang dimaksud dengan biaya adalah uang, waktu, tenaga, orang, material, media dan sarana.[25] Kedua kata efektif dan efisien selalu dipakai bergandengan dalam manajemen karena manajemen yang efektif saja sangat mungkin terjadinya pemborosan, sedangkan manajemen yang efisien saja bisa berakibat tidak tercapainya tujuan atau rencana yang telah ditetapkan. Ayat-ayat al-Qur’an yang dapat dijadikan acuan tentang efektif adalah QS. al-Kahfi/18 103-104. Ù‚ُÙ„ۡ Ù‡َÙ„ۡ Ù†ُÙ†َبِّئُÙƒُÙ… بِٱلۡØ£َØۡسَرِينَ Ø£َعۡÙ…َٰÙ„ًا Ù¡Ù Ù£ ٱلَّØ°ِينَ ضَÙ„َّ سَعۡÙŠُÙ‡ُÙ…ۡ فِÙŠ ٱلۡØ­َÙŠَÙˆٰØ©ِ ٱلدُّÙ†ۡÙŠَا ÙˆَÙ‡ُÙ…ۡ ÙŠَØ­ۡسَبُونَ Ø£َÙ†َّÙ‡ُÙ…ۡ ÙŠُØ­ۡسِÙ†ُونَ صُÙ†ۡعًا Ù¡Ù Ù¤ Terjemahannya 103. Katakanlah "Apakah akan Kami beritahukan kepadamu tentang orang-orang yang paling merugi perbuatannya? 104. Yaitu orang-orang yang telah sia-sia perbuatannya dalam kehidupan dunia ini, sedangkan mereka menyangka bahwa mereka berbuat sebaik-baiknya.[26] Sedangkan tentang efesien Allah swt. berfirman dalam QS Al-Isra/7 26-27 ÙˆَØ¡َاتِ Ø°َا ٱلۡÙ‚ُرۡبَÙ‰ٰ Ø­َÙ‚َّÙ‡ُÛ¥ ÙˆَٱلۡÙ…ِسۡÙƒِينَ ÙˆَٱبۡÙ†َ ٱلسَّبِيلِ ÙˆَÙ„َا تُبَØ°ِّرۡ تَبۡØ°ِيرًا ٢٦ Ø¥ِÙ†َّ ٱلۡÙ…ُبَØ°ِّرِينَ ÙƒَانُÙˆٓاْ Ø¥ِØۡÙˆَٰÙ†َ ٱلشَّÙŠَٰØِينِۖ ÙˆَÙƒَانَ ٱلشَّÙŠۡØَٰÙ†ُ Ù„ِرَبِّÙ‡ِÛ¦ Ùƒَفُورٗا ٢٧ Terjemahannya 26. Dan berikanlah kepada keluarga-keluarga yang dekat akan haknya, kepada orang miskin dan orang yang dalam perjalanan dan janganlah kamu menghambur-hamburkan hartamu secara boros 27 Sesungguhnya pemboros-pemboros itu adalah saudara-saudara syaitan dan syaitan itu adalah sangat ingkar kepada Tuhannya.[27] Dari kedua ayat di atas memberikan gambaran ketika seseorang akan melakukan suatu pekerjaan maka dia harus mampu melakukannya secara efektif dan efesien begitupun dalam manajemen yang menjadi salah satu asasnya adalah efektif dan efesien agar tujuan yang ingin dicapai dan terealisasi secara sempurna. 3. Kebersamaan Berlatarbelakang sebagai makhluk sosial, maka manusia di muka bumi ini membutuhkan pasangan sehingga manusia tidak bisa hidup sendiri-sendiri, akan tetapi manusia membutukan kebersamaan. Demikian halnya juga dengan manajemen dalam perspektif Islam yang menuntut kebersamaan walaupun dipisahkan oleh jurang perbedaan dan berbagai profesi dan tingkatan dalam manajemen. Perintah untuk bersatu dan larangan bercerai berai dan permusuhan, sebagai firman Allah swt. dalam QS. Ali-Imran/3 103. ÙˆَٱعۡتَصِÙ…ُواْ بِØ­َبۡÙ„ِ ٱللَّÙ‡ِ جَÙ…ِيعٗا ÙˆَÙ„َا تَفَرَّÙ‚ُواْۚ ÙˆَٱذۡÙƒُرُواْ Ù†ِعۡÙ…َتَ ٱللَّÙ‡ِ عَÙ„َÙŠۡÙƒُÙ…ۡ Ø¥ِØ°ۡ ÙƒُنتُÙ…ۡ Ø£َعۡدَآØ¡ٗ فَØ£َÙ„َّفَ بَÙŠۡÙ†َ Ù‚ُÙ„ُوبِÙƒُÙ…ۡ فَØ£َصۡبَØ­ۡتُÙ… بِÙ†ِعۡÙ…َتِÙ‡ِÛ¦ٓ Ø¥ِØۡÙˆَٰÙ†ٗا ÙˆَÙƒُنتُÙ…ۡ عَÙ„َÙ‰ٰ Ø´َفَا Ø­ُفۡرَØ©ٖ Ù…ِّÙ†َ ٱلنَّارِ فَØ£َنقَØ°َÙƒُÙ… Ù…ِّÙ†ۡÙ‡َاۗ ÙƒَØ°َٰÙ„ِÙƒَ ÙŠُبَÙŠِّÙ†ُ ٱللَّÙ‡ُ Ù„َÙƒُÙ…ۡ Ø¡َايَٰتِÙ‡ِÛ¦ Ù„َعَÙ„َّÙƒُÙ…ۡ تَÙ‡ۡتَدُونَ Ù¡Ù Ù£ Terjemahannya Dan berpeganglah kamu semuanya kepada tali agama Allah, dan janganlah kamu bercerai berai, dan ingatlah akan nikmat Allah kepadamu ketika kamu dahulu masa Jahiliyah bermusuh-musuhan, maka Allah mempersatukan hatimu, lalu menjadilah kamu karena nikmat Allah, orang-orang yang bersaudara; dan kamu telah berada di tepi jurang neraka, lalu Allah menyelamatkan kamu dari padanya. Demikianlah Allah menerangkan ayat-ayat-Nya kepadamu, agar kamu mendapat petunjuk. [28] Dalam QS. At-Taubah/9 71 Allah SWT juga menyeru kita agar saling tolong menolong dalam kebaikan agar kebersamaan antara sesama muslim baik baik dia itu laki-laki atau perempuan. ÙˆَٱلۡÙ…ُؤۡÙ…ِÙ†ُونَ ÙˆَٱلۡÙ…ُؤۡÙ…ِÙ†َٰتُ بَعۡضُÙ‡ُÙ…ۡ Ø£َÙˆۡÙ„ِÙŠَآØ¡ُ بَعۡضٖۚ ÙŠَØ£ۡÙ…ُرُونَ بِٱلۡÙ…َعۡرُوفِ ÙˆَÙŠَÙ†ۡÙ‡َÙˆۡÙ†َ عَÙ†ِ ٱلۡÙ…ُنكَرِ ÙˆَÙŠُÙ‚ِيمُونَ ٱلصَّÙ„َÙˆٰØ©َ ÙˆَÙŠُؤۡتُونَ ٱلزَّÙƒَÙˆٰØ©َ ÙˆَÙŠُØِيعُونَ ٱللَّÙ‡َ ÙˆَرَسُولَÙ‡ُÛ¥ٓۚ Ø£ُÙˆْÙ„َٰٓئِÙƒَ سَÙŠَرۡØ­َÙ…ُÙ‡ُÙ…ُ ٱللَّÙ‡ُۗ Ø¥ِÙ†َّ ٱللَّÙ‡َ عَزِيزٌ Ø­َÙƒِيمٞ ٧١ Terjemahannya Dan orang-orang yang beriman, lelaki dan perempuan, sebahagian mereka adalah menjadi penolong bagi sebahagian yang lain. Mereka menyuruh mengerjakan yang ma´ruf, mencegah dari yang munkar, mendirikan shalat, menunaikan zakat dan mereka taat pada Allah dan Rasul-Nya. Mereka itu akan diberi rahmat oleh Allah; sesungguhnya Allah Maha Perkasa lagi Maha Bijaksana. [29] Dari dua ayat di atas mengidentifikasikan betapa pentingnya kebersamaannya secara tersirat dan pentingnya tolong menolong secara tertulis dan larangan itu saling bermusuh musuhan. Jadi konsep kebersamaan dalam asas manajemen menurut al-qur’an merupakan hal yang sangat penting. Melakukan secara bersama-sama berjamaah. Berjamaah sangat diperlukan agar tidak bosan dan asal-asalan, sistim jamaah inilah sistim khas yang dimiliki oleh ummat islam dan tidak dimiliki oleh ummat lain. [30] Sebagaimana firman Allah dalam QS. Al-baqarah/2 43 sebagai berikut ÙˆَØ£َÙ‚ِيمُواْ ٱلصَّÙ„َÙˆٰØ©َ ÙˆَØ¡َاتُواْ ٱلزَّÙƒَÙˆٰØ©َ ÙˆَٱرۡÙƒَعُواْ Ù…َعَ ٱلرَّٰÙƒِعِينَ ٤٣ Terjemahannya Dan dirikanlah shalat, tunaikanlah zakat dan ruku´lah beserta orang-orang yang ruku. [31] Melakukan secara bersama-sama berjamaah. Berjamaah sangat diperlukan agar tidak bosan dan asal-asalan, sistim jamaah inilah sistim khas yang dimiliki oleh ummat islam dan tidak dimiliki oleh ummat lain. Sehubungan dengan asas-asas manajemen di atas, berikut ini terdapat enam ciri-ciri manajemen islami sebagaimana yang dikemukakan oleh Effendi. 1. Manajemen berdasarkan akhlak yang luhur akhlakul karimah 2. Manajemen terbuka 3. Manajemen yang demokratis 4. Manajemen berdasarkan ilmiah 5. Manajemen berdasarkan tolong menolong ta’awun 6. Manajemen berdasarkan perdamaian[32] III. PENUTUP A. KESIMPULAN Istilah-istilah manajemen menurut al-qur’an menggunakan kata yudabbiru diartikan mengarahkan, mengelola, melaksankan, menjalankan, mengatur atau mengurusi. Asal kata dari dabbara artinya mengaturkan dan mudabbir artinya orang yang pandai mengatur atau pengatur dan mudabbar artinya yang diatur. Manajemen disebut pula dengan سياسة- إدارة – تدبير yang bersal dari lafadz ساس – أدار – دبر. Menurut S. Mahmud Al-Hawary manajemen al-idarah adalah mengetahui kemana yang dituju, kesukaran apa yang harus dihindari, kekuatan-kekuatan apa yang dijalankan, dan bagaimana mengemudikan kapal anda serta anggota dengan sebaik-baiknya tanpa pemborosan waktu dalam proses mengerjakannya. Asas-asas manajemen menurut al-qur’an diantaranya adalah musyawarah, efektif dan efesien dalam setiap aktivitas pekerjaan dan terkahir asas kebersamaan dimana manajemen tidak akan terlaksana tanpa adanya kebersamaan antara unsur-unsur yang ada didalam manajemen. B. SARAN Berdasarkan kesimpulan di atas penulis berharap dapat memberikan informasi tentang asas-asas dan istilah-istilah manajemen menurut al-Qur’an dan kami sangat mengharapkan agar dapat memberikan masukan-masukan yang bersifat konstruktif agar dapat direvisi dan disempurnakan dimasa mendatang. DAFTAR PUSTAKA Al Munjit Fil Loghat, Darul Masyreq, Beirut,tth. Arjuna, Weli, M. Faturrahman, Faturrahman, dan M. Nurul Huda. Pengorganisasian Dalam Perspektif Al-Qur’an Dan Hadits Kajian Al-Qur’an Dan Hadits Tematik. Departemen Agama RI, Al-Qur’an dan Terjemahnya. Surabaya Duta Ilmu 2005. Fauzi , Imron, Manajemen Pendidikan ala Rasulullah, Jogjakarta Ar-ruzz Media, 2012. Effendy, Mochtar EK. Manajemen Suatu Pendekatan Berdasarkan Islam. Jakarta; Bhratara Karya Aksara 1989. KODI Kordinator Da’wah Islam DKI, Jakarta, Idaarah Masjid, Management Masjid. Nawawi, Hadari , Administrasi Pendidikan, Surabaya, CV. Haji Mas Agung, 1997. Ramayulis, Ilmu Pendidikan Islam. Jakarta Kalam Mulia, 2010 Sidarta , Made, Manajemen Pendidikan Indonesia, Jakarta, PT. Bina Aksara, 1999. Syafaruddin, Manajemen Lembaga Pendidikan Islam. Jakarta Ciputat Press, 2005. Zainarti. Manajemen Islami Perspektif Al-Qur’an, Jurnal Iqra’ Volume 08 Mei, 2014 [2]Ramayulis, Ilmu Pendidikan Islam, Jakarta Kalam Mulia, 2010.., h. 259 [3]Syafaruddin, Manajemen Lembaga Pendidikan Isla,. Jakarta Ciputat Press, 2005 h. 178 [4]Departemen Agama RI, Al-Qur’an dan Terjemahnya. Surabaya Duta Ilmu 2005. h. 279 [5]Departemen Agama RI, Al-Qur’an dan Terjemahnya. [6]Departemen Agama RI, Al-Qur’an dan Terjemahnya. [7]Departemen Agama RI, Al-Qur’an dan Terjemahnya. [8]Imron Fauzi, Manajemen Pendidikan ala Rasulullah, Jogjakarta Ar-ruzz Media, 2012 h. 68 [9]Al Munjit Fil Loghat, Darul Masyreq, Beirut,tth. [10]KODI Kordinator Da’wah Islam DKI, Jakarta, Idaarah Masjid, Management Masjid, [11]Zainarti. Manajemen Islami Perspektif Al-Qur’an, Jurnal Iqra’ Volume 08 Mei, 2014, h. 49 [13]Departemen Agama RI, Al-Qur’an dan Terjemahnya. [14]Departemen Agama RI, Al-Qur’an dan Terjemahnya. [15]Zainarti. Manajemen Islami Perspektif Al-Qur’an, h. 51 [16]Departemen Agama RI, Al-Qur’an dan Terjemahnya. [17]Departemen Agama RI, Al-Qur’an dan Terjemahnya. [18]Weli Arjuna, M. Faturrahman, Faturrahman, dan M. Nurul Huda. Pengorganisasian Dalam Perspektif Al-Qur’an Dan Hadits Kajian Al-Qur’an Dan Hadits Tematik. Jurnal, h. 4-5 [19] Zainarti. Manajemen Islami Perspektif Al-Qur’an, h. 53 [20] Departemen Agama RI, Al-Qur’an dan Terjemahnya. [21] Departemen Agama RI, Al-Qur’an dan Terjemahnya. [22]Departemen Agama RI, Al-Qur’an dan Terjemahnya. h 748 [23]Departemen Agama RI, Al-Qur’an dan Terjemahnya. [24]Departemen Agama RI, Al-Qur’an dan Terjemahnya. [25] Made Sidarta, Manajemen Pendidikan Indonesia Jakarta, PT. Bina Aksara,1999, [26] Departemen Agama RI, Al-Qur’an dan Terjemahnya, [27] Departemen Agama RI, Al-Qur’an dan Terjemahnya, h. 388 [28] Departemen Agama RI, Al-Qur’an dan Terjemahnya, h. 79 [29] Departemen Agama RI, Al-Qur’an dan Terjemahnya, h. 266 [30] Hadari Nawawi, Administrasi Pendidikan, CV. Haji Mas Agung, Surabaya 1997, h. 78 [31] Departemen Agama RI, Al-Qur’an dan Terjemahnya, h. 8 [32] Mochtar Effendy EK. Manajemen suatu pendekatan berdasarkan islam, Jakarta; Bhratara Karya Aksara1989 h. 28
50ISTILAH MANAJEMEN DAN PENGERTIANNYA. akuntan publik ; akuntan, yang sesuai dengan ketentuan undang-undang, terdaftar pada register negara dan mempunyai izin Menteri Keuangan untuk membuka kantor akuntan (swasta) yang bertugas memberikan layanan jasa akuntansi kepada masyarakat atas pembayaran tertentu. algoritme ; urutan logis pengambilan JAKARTA, – Manajemen adalah istilah yang barangkali sudah tidak asing lagi. Umumnya, manajemen adalah istilah yang berkaitan dengan organisasi, perusahaan atau badan usaha. Lantas apa itu manajemen? Dalam Kamus Besar Bahasa Indonesia KBBI, arti manajemen adalah penggunaan sumber daya efektif untuk mencapai sasaran. Selain itu, arti lain dari manajemen adalah pimpinan yang bertanggung jawab atas jalannya perusahaan dan manajemen Dikutip dari laman istilah lain dari manajemen adalah pengelolaan, pengaturan, pengendalian, atau kontrol. Bisa juga diartikan bahwa manajemen adalah orang-orang yang bertanggung jawab atas organisasi bisnis. Sementara dilansir dari manajemen adalah sebuah cara agar tujuan dapat dicapai secara teratur dan terarah. Manajemen adalah hal yang diperlukan dalam segala aspek kehidupan. Baik itu manajemen untuk kegiatan individu maupun kelompok. Baca juga Harga Tiket Kereta Cepat Sekitar Rp Turun di Padalarang, Bukan BandungPengertian manajemen sebenarnya sangat luas, dan penerapannya juga bisa untuk berbagai tujuan. Misalnya diterapkan untuk mengelola waktu agar setiap kegiatan jadi terencana dan bisa dikerjakan dengan baik. Secara umum, manajemen adalah sebuah proses yang dilakukan seseorang dalam mengatur kegiatan yang dikerjakan individu atau kelompok. Sistem atau manajemen harus dilakukan untuk memenuhi target yang akan dicapai oleh individu atau kelompok tersebut dalam sebuah kerjasama dengan mengoptimalkan sumber daya yang ada. Bisa dikatakan manajemen adalah mengandung unsur perencanaan, pengaturan, pelaksanaan, tujuan yang ingin dicapai, juga pelaksana manajemen yang berupa individu atau kelompok. Dengan demikian, manajemen adalah sebuah seni mengatur dan merencanakan sesuatu guna mencapai sebuah tujuan. Baca juga Generali Luncurkan Produk Asuransi BeSMART, Apa Saja Keunggulannya? Sementara dalam sebuah perusahaan, fungsi manajemen adalah merencanakan, mengorganisasikan, serta menyusun sumber daya manusia, menggerakkan dan mengendalikan sumber daya yang dimiliki secara efisien dan efektif. Freepik Ilustrasi, manajemen adalah cara untuk mencapai sebuah proses dengan perencanaan tertentu. 3IubL.